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2025国考青岛市就业服务岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）

题目要求：

某市人社局近期在全市范围内开展了“就业服务精准化提升行动”，旨在解决重点群体就业难题。现请你根据给定材料，归纳概括当前青岛市在就业服务领域存在的具体问题。

材料：

1.近年来，青岛市就业形势总体稳定，但高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业压力依然较大。部分企业反映，用工需求与求职者技能匹配度低，导致“就业难”与“招工难”并存。

2.部分区市就业服务机构服务能力不足，信息平台更新不及时，导致就业信息供需错配。例如，李沧区某街道就业服务中心因缺乏专业社工，未能有效对接灵活就业人员需求。

3.针对退役军人就业，政府虽有专项帮扶政策，但落实效果不均。黄岛区某企业表示，虽享受税收优惠，但招聘过程中仍面临退役军人技能与企业岗位不匹配的问题。

4.农民工返乡创业政策支持力度不足，部分乡镇缺乏创业孵化基地和技能培训，导致返乡人员创业成功率低。

5.就业服务数字化转型滞后，部分老旧工业区就业信息发布渠道单一，青年求职者更倾向于线上平台，传统线下服务难以吸引目标群体。

答题要求：

1.归纳概括青岛市就业服务领域存在的具体问题；

2.限350字以内。

（5分）

第二题（提出对策题）

题目要求：

假如你是青岛市人社局工作人员，请结合给定材料，提出解决当前就业服务领域问题的具体建议。

材料：

（同第一题材料）

答题要求：

1.提出具体可行的对策建议；

2.限400字以内。

（10分）

第三题（应用文写作题）

题目要求：

某市人社局计划在全市开展“就业服务进社区”活动，旨在提升基层就业服务能力。现请你代该局草拟一份活动通知，内容包括活动目的、时间安排、参与对象及联系方式等。

答题要求：

1.通知格式规范，内容完整；

2.限500字以内。

（15分）

第四题（文章论述题）

题目要求：

当前，青岛市正加快打造“人才强市”，就业服务在促进人才集聚中发挥着关键作用。请结合实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

答题要求：

1.主题鲜明，论点清晰；

2.结构完整，语言流畅；

3.限800字左右。

（25分）

参考答案及解析

第一题（归纳概括题）

答案：

1.重点群体就业供需错配，企业招工难与求职者技能不匹配；

2.就业服务机构服务能力不足，信息平台更新滞后，供需信息不对称；

3.退役军人就业政策落实不均，技能与企业岗位匹配度低；

4.农民工返乡创业支持不足，缺乏技能培训与孵化资源；

5.就业服务数字化转型滞后，传统线下服务难以满足青年需求。

解析：

问题归纳需紧扣材料核心，避免主观臆断。材料中涉及高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业难题，以及服务能力、政策落实、数字化转型等方面短板，需分点概括，确保全面且简洁。

第二题（提出对策题）

答案：

1.加强就业信息平台建设，整合企业用工需求与求职者数据，提升匹配效率；

2.增强基层就业服务机构能力，配备专业社工，开展针对性培训；

3.优化退役军人就业帮扶政策，推动校企合作，提供定制化技能培训；

4.完善农民工返乡创业支持体系，建设乡镇创业孵化基地，加强技能培训；

5.推进就业服务数字化转型，开发线上服务平台，吸引青年群体参与。

解析：

对策需针对问题提出，且具有可操作性。例如，解决信息不对称问题可从平台建设入手，针对基层服务能力不足可提出人员培训等具体措施，确保建议切实可行。

第三题（应用文写作题）

答案：

关于开展“就业服务进社区”活动的通知

各街道（乡镇）人社所：

为提升基层就业服务水平，助力重点群体就业，经研究决定，现开展“就业服务进社区”活动。具体事项通知如下：

一、活动目的

通过送政策、送服务、送培训进社区，增强就业服务精准性，促进供需对接。

二、时间安排

2025年5月10日至6月30日，分阶段开展宣传、咨询、培训等活动。

三、参与对象

社区居民、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体。

四、活动内容

1.政策宣讲：解读就业补贴、创业扶持等政策；

2.就业咨询：提供岗位推荐、简历修改等服务；

3.技能培训：开展电商、家政等短期培训。

五、联系方式

联系人：张明，电话：0532-123456。

请各街道（乡镇）积极配合，确保活动顺利开展。

青岛市人社局

2025年4月30日

解析：

通知需包含活动背景、目标、时间、对象、内容及联系方式等要素，格式规范，语言简洁。注意落款单位与日期的准确性。

第四题（文章论述题）

题目示例：

以就业服务赋能人才强市

答案：

青岛市作为沿海重要城市，正加速建设“人才强市”，而就业服务是吸引、留住人才的关键环节。当前，通过精准化就业帮扶，可从供需两端发力，推动人才链与产业链深度融合。

首先，就业