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2025年事业单位(工勤技能岗位职业道德和职业能力)级别考核试题库与答案.docx

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    2025年事业单位(工勤技能岗位职业道德和职业能力)级别考核试题库与答案

    一、单项选择题（共20题，每题1分）

    1.工勤技能岗位从业人员在处理与服务对象的矛盾时，正确的做法是（）。

    A.强调制度规定，拒绝变通

    B.优先维护单位利益，忽视对方诉求

    C.耐心倾听，在合规范围内协调解决

    D.直接上报上级，回避矛盾

    答案：C

    2.下列不属于工勤技能岗位“职业能力”核心要素的是（）。

    A.设备操作熟练度

    B.突发问题应急处理能力

    C.与同事的社交酒量

    D.新技术学习应用能力

    答案：C

    3.某单位维修工人发现同事违规操作设备，正

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