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2025年湖南省建筑、施工行业劳动合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在湖南省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

户籍地址：

经常居住地：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《中华人民共和国社会保险法》（以下简称“《社会保险法》”）等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为固定期限劳动合同，双方一致同意按本条款约定的时间履行劳动关系。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并按甲方的要求完成工作任务。乙方的具体工作职责、岗位要求等内容详见附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为湖南省市区。如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议；如无法协商一致，本合同即行解除。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：

乙方每周工作天，每天工作小时，具体工作时间安排为：。每周至少休息天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或者安排补休。

3.2休息休假：

乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。乙方因个人原因需要请假的，应提前日向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等因素，确定乙方的工资标准为每月人民币元（大写：元整）。乙方的工资将按月支付，支付日期为每月日，遇法定节假日顺延。

4.2加班工资：

乙方依法享有加班工资。正常工作日延长工作时间的，甲方支付不低于乙方小时工资的1.5倍的工资；休息日安排工作的，甲方支付不低于乙方日工资的2倍的工资；法定节假日安排工作的，甲方支付不低于乙方日工资的3倍的工资。

4.3调薪机制：

甲方根据公司经营状况、乙方的工作表现和市场薪资水平，每年月对乙方的薪资进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，相关费用由甲乙双方按国家规定比例分担。

5.2福利待遇：

甲方根据公司规章制度为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。

6.2职业危害防护：

对于乙方从事存在职业危害的工作，甲方应当依法采取职业危害防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更：

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

7.2合同解除：

双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方并办理相关手续。若甲方违反法律法规或本合同约定，乙方有权解除合同；若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。

7.3合