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合同到期离职证明范本

兹证明[员工姓名]，性别[具体性别]，身份证号码为[身份证号]，于[入职日期]起正式入职我司[公司全称]，担任[具体岗位名称]一职。其与我司签订的劳动合同期限自[合同起始日期]至[合同结束日期]，现该劳动合同已到期，双方劳动关系于[合同到期日期]正式终止。

一、员工在职期间表现

（一）工作态度

在整个在职期间，[员工姓名]始终保持着高度的敬业精神和积极主动的工作态度。对待每一项工作任务，无论大小难易，都能以严谨认真的态度去对待。在日常工作中，总是提前规划好自己的工作内容，合理安排工作时间，确保各项任务能够有条不紊地进行。

例如，在[具体项目名称]中，面对时间紧、任务重的巨大压力，[员工姓名]主动加班加点，毫无怨言。在项目执行的关键时期，连续[X]周每天工作超过[X]小时，全身心地投入到项目中。他/她认真查阅各种资料，与团队成员反复讨论方案，不断优化工作流程，为项目的顺利推进付出了巨大的努力。

（二）专业能力

[员工姓名]具备扎实的专业知识和出色的业务能力。在其岗位上，能够熟练运用专业技能解决工作中遇到的各种问题。在[具体业务领域]，他/她有着深入的研究和丰富的实践经验。

以[具体业务案例]为例，当时公司面临一个复杂的[业务难题]，涉及到多个专业领域的知识和技术。[员工姓名]凭借其扎实的专业功底和敏锐的洞察力，迅速分析问题的关键所在，并提出了一套切实可行的解决方案。在方案实施过程中，他/她充分发挥自己的专业优势，带领团队克服了重重困难，最终成功解决了问题，为公司节省了大量的时间和成本，同时也避免了可能出现的重大损失。

（三）团队协作

在团队合作方面，[员工姓名]表现出色，具有很强的团队协作精神。他/她善于与团队成员沟通交流，能够充分尊重他人的意见和建议，积极营造良好的团队氛围。

在[团队项目名称]中，团队成员来自不同的部门，专业背景和工作方式存在较大差异。[员工姓名]主动承担起协调沟通的工作，组织定期的团队会议，让大家分享工作进展和遇到的问题。在讨论方案时，他/她鼓励大家畅所欲言，充分发挥每个人的优势，将不同的观点和想法整合在一起，形成了一个高效的工作方案。在项目执行过程中，当团队成员遇到困难时，[员工姓名]总是主动伸出援手，给予帮助和支持，共同推动项目的顺利进行。

（四）学习能力

[员工姓名]具有较强的学习能力和进取精神。随着行业的不断发展和公司业务的拓展，新的知识和技术不断涌现。他/她能够迅速适应变化，主动学习新的知识和技能，不断提升自己的综合素质。

在公司引入新的[技术或系统名称]时，为了能够尽快掌握并应用到工作中，[员工姓名]利用业余时间参加相关的培训课程和学习活动。他/她认真阅读专业书籍和资料，向技术专家请教问题，经过一段时间的努力，不仅熟练掌握了新的技术和系统的操作方法，还能够结合公司的实际情况，提出一些优化建议，提高了工作效率和质量。

二、工作成果与贡献

（一）项目成果

1.[项目名称1]

在[项目名称1]中，[员工姓名]作为核心成员，全程参与了项目的策划、实施和收尾工作。该项目旨在[项目目标]，涉及到多个环节和多个部门的协作。[员工姓名]负责[具体工作内容]，他/她凭借其专业能力和敬业精神，确保了项目的各个环节都能够顺利进行。在项目实施过程中，他/她积极与供应商沟通协调，争取到了更优惠的价格和更好的服务，为项目节省了[X]%的成本。最终，该项目提前[X]天完成，达到了预期的目标，为公司赢得了良好的市场声誉和客户口碑。

2.[项目名称2]

[项目名称2]是公司的一项重点战略项目，对公司的未来发展具有重要意义。[员工姓名]在该项目中担任[具体角色]，负责[关键工作任务]。他/她带领团队经过[X]个月的艰苦努力，成功攻克了多个技术难题，完成了[项目关键成果]。该成果的应用不仅提高了公司的生产效率[X]%，还降低了产品的次品率[X]%，为公司带来了显著的经济效益。同时，该项目的成功实施也提升了公司在行业内的技术领先地位，增强了公司的核心竞争力。

（二）业务拓展

1.客户开发

在业务拓展方面，[员工姓名]积极主动地寻找新的客户资源，拓展公司的业务范围。他/她通过参加行业展会、商务活动等方式，结识了大量的潜在客户。在与客户沟通交流的过程中，[员工姓名]充分了解客户的需求和痛点，为客户提供了专业的解决方案和优质的服务。在过去的[时间段]内，他/她成功开发了[X]家新客户，为公司带来了[X]万元的业务收入。

2.市场推广

[员工姓名]还积极参与公司的市场推广活动，为提升公司的品牌知名度和市场影响力做出了重要贡献。他/她负责制定市场推广方案，结合公司的产品特点和目标客户群体，选择合适的推广渠道和方式。在[市场推广活动名称]中，[员工姓名]精心策划了一系列的宣传活动，包括线上广告投放、线下活动举