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2025国考南通市综合管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）共2题，每题10分

背景材料：

近年来，南通市积极响应国家长江经济带发展战略，深入推进产业转型升级和城市精细化管理。在推动高质量发展过程中，南通市聚焦“绿色生态”“科技创新”“民生服务”三大领域，取得显著成效，但也面临一些挑战。

材料一：

南通市某区以“生态优先”理念推进工业转型。2023年，该区关闭高污染企业12家，引进绿色制造企业28家，实现规上工业绿色产值增长15%。但部分传统企业转型意愿不强，环保投入不足。

材料二：

某街道开展“智慧社区”建设，引入AI门禁、智能垃圾分类系统，居民满意度提升20%。然而，老年人群体对智能设备操作不熟练，服务覆盖存在盲区。

材料三：

南通市推出“人才安居计划”，2023年为青年人才提供公租房1.2万套，但房价上涨压力下，部分人才仍面临“安居难”问题。

材料四：

某部门反映，部分农村地区养老服务设施不足，留守老人“看病难、养老难”问题突出。南通市试点“医养结合”模式，但专业护理人员短缺制约服务扩大。

要求：

1.归纳南通市在高质量发展中取得的主要成效。（10分）

2.概括南通市高质量发展面临的突出问题。（10分）

第二题（综合分析题）共1题，20分

背景材料：

南通市某区在推动“数字化转型”过程中，部分企业反映政策支持力度不足，中小企业数字化转型成本高、意愿低。同时，政府过度干预企业运营现象偶有发生，引发企业不满。

材料一：

某制造企业负责人表示：“政府补贴是好事，但申请流程复杂，中小企业没时间精力跑手续。”该企业尝试引入自动化设备，但因资金缺口和缺乏技术指导，转型效果不理想。

材料二：

某行业协会调研显示，78%的中小企业认为数字化转型需要政府提供“一站式”服务，包括技术培训、融资对接等。但当前政策多集中于大型企业，对中小企业的针对性支持不足。

材料三：

某政府部门在推广“智能制造”时，强制要求所有企业安装统一管理系统，导致部分传统工艺企业生产受阻。企业投诉称：“政策好是好，但不能一刀切。”

要求：

结合材料，分析南通市在推动数字化转型中政府与企业之间的矛盾，并提出改进建议。（20分）

第三题（提出对策题）共1题，25分

背景材料：

南通市在推进“乡村振兴”战略中，部分农村地区存在“产业空心化”“青年人才流失”等问题。某县通过发展“特色农业+文旅”模式取得成效，但整体带动能力不足。

材料一：

某村曾是丝绸生产重点村，因年轻人外出务工，传统丝绸技艺传承困难。近年来，该村引入直播电商，带动农产品销售，但缺乏专业运营团队，品牌影响力有限。

材料二：

某乡镇政府投资建设“乡村旅游基地”，但因规划同质化，游客体验单一，未能形成持续吸引力。当地村民反映：“游客来了几次就不来了。”

材料三：

南通市出台“人才回流”政策，但部分返乡青年因创业担保贷款额度低、审批周期长，选择继续外出务工。

要求：

针对南通市乡村振兴中存在的突出问题，提出具体可行的对策建议。（25分）

第四题（应用文写作题）共1题，25分

背景材料：

南通市某开发区为推动“绿色制造”，计划开展“企业环保诊断”活动，帮助中小企业识别污染风险点，提升环保水平。

要求：

以南通市某开发区管理委员会名义，草拟一份面向辖区企业的“环保诊断服务方案”。（25分）

第五题（文章论述题）共1题，30分

背景材料：

南通市作为“江海交汇”的重要节点，近年来在推动“区域协同发展”中积极探索。某学者指出：“南通的机遇在于区位优势，但挑战在于如何避免同质化竞争。”

要求：

结合材料和实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（30分）

答案及解析

第一题（归纳概括题）

1.南通市高质量发展取得的主要成效（10分）

答案要点：

-生态产业转型：关闭高污染企业，引进绿色制造企业，规上工业绿色产值增长15%。

-智慧城市建设：推进AI门禁、智能垃圾分类，居民满意度提升20%。

-人才安居工程：提供公租房1.2万套，缓解青年人才住房问题。

解析：

本题考查对材料中正面信息的提炼能力。材料一、二、三分别从“绿色制造”“智慧社区”“人才安居”角度展现了南通的成效，需准确概括，避免冗余。

2.南通市高质量发展面临的突出问题（10分）

答案要点：

-传统企业转型难：部分企业环保投入不足，转型意愿不强。

-智慧服务覆盖不均：老年人群体对智能设备操作不熟练，存在服务盲区。

-人才安居压力：房价上涨导致部分人才仍面临“安居难”问题。

-养老服务不足：农村地区养老设施短缺，专业护理人员短缺。

解析：

本题考查对材料中负面信息的归纳能力。材料一反映企业转型问题，材料二指出智慧服务短板，材料三、四分别涉及人才和养老服务问题，需分点清晰列出。

第二题（综合分