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2025中外合资企业劳动合同
本合同由以下双方于2025年月日在（填写地点）签订：
甲方：（中外合资企业的名称）
地址：
法定代表人：
（以下简称“甲方”）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
地址：
联系电话：
（以下简称“乙方”）
鉴于甲方系依法在中国境内设立的中外合资企业，乙方系具备完全民事行为能力的自然人，双方就建立劳动关系事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。
第一条合同期限
1.1本合同期限类型为下列第项：
（一）固定期限合同
（二）无固定期限合同
（三）以完成一定工作任务为期限的合同
1.2若为固定期限合同，则合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.3若为无固定期限合同，则自年月日起至本合同依法解除或终止之日止。
1.4若为以完成一定工作任务为期限的合同，则以完成该任务所需时间为准，预计起止日期为年月日至年月日。
1.5本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为正式工资的%。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方安排，在甲方的（填写具体部门或岗位名称）担任（填写具体岗位名称）职务。
2.2乙方的工作内容包括但不限于：（列出具体工作职责）。
2.3乙方的工作地点为（填写具体地点）。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的日工作时间为小时，周工作时间为小时。具体工作时间安排为：（如：上午时至时，下午时至时）。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。加班工资的计算方式为：正常工作日加班为工资的%，休息日加班为工资的%，法定节假日加班为工资的%。
3.3乙方享有以下休息休假权利：
（一）法定节假日：天；
（二）年休假：天；
（三）病假：天；
（四）产假/陪产假：天。
第四条劳动报酬
4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（或元/时）。工资构成包括：。
4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。
4.3乙方在试用期期间的工资为正式工资的%。
4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。
4.5乙方享有以下奖金和津贴：（如：绩效奖金、加班津贴、伙食津贴等）。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
5.2甲方可以根据企业的实际情况为乙方提供补充保险，如：
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