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高频优选银行公务员考试视频课程及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.银行存款利率上调，会导致（）

A.储蓄减少B.储蓄增加C.贷款增加D.消费增加

2.公务员考试中，《行政职业能力测验》主要考察（）

A.写作能力B.专业知识C.综合能力D.法律知识

3.银行核心资本不包括（）

A.实收资本B.资本公积C.长期次级债务D.盈余公积

4.公务员录用的首要原则是（）

A.平等B.竞争C.择优D.公开

5.商业银行最主要的资金来源是（）

A.存款B.贷款C.投资D.中间业务收入

6.公务员的考核内容不包括（）

A.德B.能C.财D.绩

7.下列属于货币政策工具的是（）

A.税收B.国债C.法定存款准备金率D.政府购买

8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（）

A.任职前公示制度B.任职试用期制度

C.两者都是D.两者都不是

9.银行风险管理流程的第一步是（）

A.风险监测B.风险识别C.风险评估D.风险控制

10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批。

A.30日B.60日C.90日D.120日

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.银行的中间业务包括（）

A.代收水电费B.转账结算C.贷款D.理财业务

2.公务员考试的科目一般有（）

A.申论B.行政职业能力测验C.专业科目D.面试

3.商业银行的职能有（）

A.信用中介B.支付中介C.信用创造D.金融服务

4.公务员交流的方式有（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

5.货币政策的目标包括（）

A.稳定物价B.充分就业C.经济增长D.国际收支平衡

6.公务员的奖励种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功

7.银行面临的风险有（）

A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

8.公务员的培训类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训

9.金融市场的功能包括（）

A.资金融通B.风险分散C.价格发现D.宏观调控传导

10.公务员回避制度包括（）

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.业务回避

三、判断题（每题2分，共10题）

1.银行的贷款业务是其资金运用的主要形式。（）

2.公务员只能在政府机关内部进行交流。（）

3.法定存款准备金率越高，商业银行的存款创造能力越强。（）

4.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

5.银行的流动性越强，盈利性也越强。（）

6.新录用的公务员试用期为一年。（）

7.货币政策比财政政策对经济的调控更直接。（）

8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

9.商业银行的资产安全性与流动性呈反比。（）

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述商业银行的经营原则。

答：商业银行经营原则包括安全性、流动性、盈利性。安全性是基础，旨在保障资金安全；流动性指能随时满足客户提款等需求；盈利性是目标，追求利润最大化，三者相互关联又相互制约。

2.公务员考核的意义是什么？

答：公务员考核有利于客观评价公务员工作表现，激励公务员积极工作、提高素质；为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据；促进公务员队伍管理的科学化、规范化，提升政府工作效能。

3.简述货币政策的主要工具。

答：主要工具包括法定存款准备金率、再贴现政策、公开市场业务。法定存款准备金率通过调整缴存比例影响货币乘数；再贴现政策通过调整再贴现率影响商业银行融资成本；公开市场业务通过买卖有价证券调节货币供应量。

4.简述银行风险管理的主要流程。

答：主要流程为风险识别，即识别潜在风险；风险评估，衡量风险大小与影响；风险监测，持续监控风险动态；风险控制，采取措施降低、消除风险，保障银行稳健运营。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论银行在经济发展中的重要作用。

答：银行能聚集社会闲散资金，为企业和项目提供融资支持，促进经济增长。通