管理制度打印要求(3篇).docxVIP

第1篇

一、前言

为了确保公司管理制度的有效实施，提高工作效率，规范员工行为，特制定本管理制度打印要求。以下内容为管理制度打印的基本要求，各部门需严格按照以下要求进行打印。

二、打印格式

1.标题：管理制度标题应居中打印，字体为黑体，字号为二号。

2.编号：管理制度编号应位于标题下方，字体为宋体，字号为三号，居中对齐。

3.正文：正文内容应分为章节、条款，章节标题使用黑体，字号为三号；条款标题使用宋体，字号为三号。正文内容字体为宋体，字号为四号。

4.页眉页脚：页眉内容为“公司名称”，字体为宋体，字号为五号；页脚内容为“第X页/共Y页”，字体为宋体，字号为五号。

5.页边距：上边距为2.5厘米，下边距为2.5厘米，左边距为2.5厘米，右边距为2.5厘米。

6.版心：版心宽度为16.5厘米，版心高度为23.5厘米。

三、打印纸张

1.纸张类型：使用A4打印纸，纸张颜色为白色。

2.纸张质量：纸张质量需符合国家标准，厚度为70克/平方米。

四、打印颜色

1.字体颜色：正文内容字体颜色为黑色。

2.背景颜色：正文内容背景颜色为白色。

五、打印设备

1.打印机：使用激光打印机进行打印，确保打印质量。

2.打印机维护：定期对打印机进行清洁和维护，确保打印效果。

六、打印数量

1.制度打印数量根据实际需求确定，原则上每人一份。

2.部门负责人需在打印前核对制度数量，确保打印数量准确。

七、打印时间

1.制度打印时间应避开高峰时段，避免影响其他工作。

2.部门负责人需在规定时间内完成制度打印工作。

八、打印审核

1.打印完成后，由部门负责人对打印质量进行审核。

2.如发现打印质量问题，应及时联系相关部门进行修正。

九、归档

1.打印完毕后，将管理制度归档至指定位置。

2.归档制度应按照编号顺序排列，便于查阅。

十、其他

1.本制度打印要求适用于公司所有管理制度。

2.各部门需严格按照本要求执行，如有特殊情况，需报请公司领导批准。

本制度打印要求自发布之日起实施，原有制度打印要求同时废止。各部门应高度重视，认真执行，确保公司管理制度的有效实施。

第2篇

一、目的

为确保管理制度的有效传达和实施，提高工作效率，特制定本制度打印要求。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有管理制度、规章制度、操作规程、工作流程等文件的打印。

三、打印要求

1.文件格式：管理制度文件应采用Word文档格式，以便于编辑和修改。

2.文件标题：标题应简洁明了，准确反映文件内容，如《公司员工考勤管理制度》、《财务报销流程》等。

3.版面设置：页面设置应统一，包括页边距、页眉页脚、字体字号等。具体要求如下：

a.页边距：上下左右页边距均为2.54厘米。

b.页眉页脚：页眉居中，字体为宋体，字号为小五，内容为“公司名称”；页脚居中，字体为宋体，字号为小五，内容为“第X页，共Y页”。

c.字体字号：正文部分字体为宋体，字号为小四，行间距为1.5倍行距。

4.内容排版：内容应按照逻辑顺序进行排版，标题、正文、表格等部分应清晰分明。

5.图表格式：如需插入图表，应确保图表清晰、美观，并与正文内容相呼应。

6.页眉页脚信息：在页眉页脚中，应标注文件名称、打印日期、打印人等信息。

7.打印份数：根据实际需要确定打印份数，一般建议至少打印两份，一份存档，一份发放。

8.打印质量：确保打印质量，避免因打印质量影响文件内容的阅读。

四、打印流程

1.文件审核：打印前，需由相关部门负责人对文件进行审核，确保内容准确无误。

2.文件排版：根据审核意见，对文件进行排版，确保格式符合要求。

3.打印操作：将排版好的文件导入打印机，按照打印要求进行打印。

4.文件发放：打印完成后，将文件分发给相关部门和人员。

五、注意事项

1.打印文件时，请确保打印机处于正常工作状态。

2.打印过程中，如遇到问题，请及时联系相关部门或技术人员解决。

3.打印文件应妥善保管，避免遗失或损坏。

4.严禁私自打印、复印、传播公司内部管理制度。

六、附则

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司相关部门负责解释。

第3篇

一、打印设备要求

1.打印机：应选择性能稳定、打印质量高的打印机，如激光打印机、喷墨打印机等。建议使用彩色打印机，以便更好地展示制度内容。

2.打印纸：应选用优质打印纸，如A4纸张，纸张厚度为80克左右，颜色为白色。纸张质量应满足制度内容的美观和耐用性。

3.打印墨水：选择高品质的墨水，确保打印出的制度文件字迹清晰、颜色鲜艳。

二、打印格式要求

1.标题：制度标题应居中打印，字体为黑体，字号为二号。

2.单位名称：单位名称应居中打印，字体为宋体，字号为三号。

3.制度编号：制度编号应居中打印