2025年心理咨询师《个案分析与干预方法》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年心理咨询师《个案分析与干预方法》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理咨询过程中，咨询师发现来访者情绪激动，言语混乱，此时最适宜的干预方法是（）

A.立即打断来访者，进行逻辑分析

B.保持沉默，让来访者逐渐平静

C.引导来访者进行深呼吸，帮助其稳定情绪

D.责备来访者情绪失控，要求其控制自己

答案：C

解析：面对情绪激动的来访者，咨询师首先需要帮助其稳定情绪。保持沉默可能让来访者感到被忽视，立即打断进行逻辑分析会显得不尊重，责备更是会加重来访者的负面情绪。引导来访者进行深呼吸是一种有效的放松技巧，有助于其逐渐平静，为后续的沟通创造条件。

2.个案记录中，哪项内容属于敏感信息，需要特别保密（）

A.来访者的基本信息

B.来访者的家庭住址

C.来访者的经济状况

D.以上都是

答案：D

解析：在个案记录中，来访者的基本信息、家庭住址、经济状况等都属于敏感信息，需要严格保密。这些信息如果泄露，可能会对来访者的生活和工作造成严重影响。因此，咨询师必须严格遵守保密原则，确保来访者信息的安全。

3.在制定咨询目标时，以下哪项是较为合理的（）

A.希望来访者完全改变其性格特点

B.帮助来访者学会应对焦虑的方法

C.要求来访者立即停止所有负面情绪

D.希望来访者成为完美的社会人

答案：B

解析：咨询目标应该是具体、可行、可衡量的，并且符合来访者的实际情况。希望来访者完全改变性格特点、立即停止所有负面情绪或成为完美的社会人都过于理想化，不切实际。帮助来访者学会应对焦虑的方法是一个具体、可行的目标，符合咨询的基本原则。

4.在进行心理评估时，以下哪项方法不属于常用的评估工具（）

A.问卷调查

B.访谈

C.行为观察

D.心理测验

答案：A

解析：心理评估常用的方法包括访谈、行为观察、心理测验等。问卷调查虽然可以收集大量信息，但通常不能作为独立的评估工具使用，需要结合其他方法进行综合分析。因此，问卷调查不属于常用的评估工具。

5.在咨询过程中，来访者突然提到一个过去的创伤事件，此时咨询师最应该采取的行动是（）

A.立即转移话题，避免谈论敏感内容

B.保持冷静，引导来访者表达感受

C.建议来访者寻求家人帮助

D.告知来访者这是不合适的

答案：B

解析：当来访者提到过去的创伤事件时，咨询师需要保持冷静，并引导其表达感受。立即转移话题可能会让来访者感到不被理解，建议寻求家人帮助可能不切实际，告知来访者这是不合适的更是不专业。通过引导来访者表达感受，可以帮助其处理情绪，促进康复。

6.在建立咨询关系时，以下哪项行为最有助于建立信任（）

A.时刻保持严肃，不苟言笑

B.积极倾听，表达理解和共情

C.经常打断来访者，表达自己的观点

D.要求来访者接受自己的咨询理念

答案：B

解析：建立咨询关系的关键在于建立信任，而积极倾听、表达理解和共情是建立信任的重要途径。时刻保持严肃、经常打断来访者、要求来访者接受自己的咨询理念都会破坏咨询关系的建立。因此，积极倾听、表达理解和共情是最有助于建立信任的行为。

7.在咨询过程中，来访者表达了对咨询师的强烈不满，此时咨询师最应该采取的行动是（）

A.忽视来访者的不满，继续进行咨询

B.与来访者争论，证明自己是对的

C.耐心倾听，了解来访者的不满原因

D.立即终止咨询，避免冲突

答案：C

解析：当来访者表达不满时，咨询师应该耐心倾听，了解不满的原因。忽视不满、与来访者争论、立即终止咨询都是不合适的做法。通过耐心倾听，咨询师可以更好地理解来访者的需求，调整咨询策略，促进咨询关系的改善。

8.在处理阻抗时，以下哪项策略是较为有效的（）

A.强制来访者接受咨询方案

B.与来访者一起探讨阻抗的原因

C.威胁来访者，要求其配合咨询

D.忽视来访者的阻抗，继续进行咨询

答案：B

解析：阻抗是来访者对咨询过程中的某种阻力，处理阻抗的关键在于了解其背后的原因。强制来访者、威胁来访者、忽视阻抗都是不有效的策略。与来访者一起探讨阻抗的原因，可以帮助其认识到问题，促进咨询的顺利进行。

9.在进行咨询评估时，以下哪项指标不属于常用的评估内容（）

A.来访者的情绪状态

B.来访者的认知功能

C.来访者的行为改变

D.来访者的家庭关系

答案：D

解析：咨询评估常用的内容包括来访者的情绪状态、认知功能、行为改变等。家庭关系虽然对来访者有重要影响，但通常不属于咨询评估的主要内容。因此，家庭关系不属于常用的评估内容。

10.在咨询过程中，来访者提出的要求超出了咨询师的职业范围，此时咨询师最应该采取的行动是（）

A.满足来访者的要求，以维护咨询关系

B.直接