2025国考绍兴市预算管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考绍兴市预算管理岗位申论题库(含答案)

题型一：归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读材料，概括绍兴市某区在推进预算绩效管理中遇到的主要问题。

材料：

A市某区近年来积极探索预算绩效管理，取得了一定成效，但仍面临诸多挑战。部分部门对绩效管理认识不足，认为绩效目标设定是财务部门的事，参与度不高；绩效目标设定随意性较大，缺乏科学依据，导致目标与实际执行偏差明显。此外，绩效监控流于形式，未能及时发现和纠正问题，绩效评价结果应用不充分，仅作为年度考核参考，未与部门预算安排挂钩。还有，绩效管理信息化水平不高，数据共享不畅，影响管理效率。

答案：

1.认识不足：部分部门对绩效管理重视不够，参与度低，认为其非自身职责。

2.目标设定随意：绩效目标缺乏科学依据，设定随意，与实际执行脱节。

3.监控流于形式：绩效监控未能有效发现问题，流于表面。

4.结果应用不充分：绩效评价结果仅作参考，未与预算安排挂钩，缺乏约束力。

5.信息化水平低：数据共享不畅，影响管理效率。

题目2（15分）

根据材料，归纳绍兴市某县在村级财务预算管理中存在的风险点。

材料：

B县推行村级财务预算管理，但存在一些风险。部分村集体收入来源单一，依赖土地流转费，缺乏多元化经营；预算编制不科学，存在虚列项目、套取资金现象。此外，资金监管不严，存在违规使用、贪污等问题。村民对财务预算参与度低，监督机制不健全，导致资金使用效率不高。

答案：

1.收入来源单一：村集体收入依赖土地流转费，缺乏多元化经营。

2.预算编制不科学：虚列项目、套取资金，预算编制质量不高。

3.资金监管不严：存在违规使用、贪污风险。

4.村民参与度低：财务预算缺乏村民监督，透明度不足。

5.监督机制不健全：缺乏有效的监督手段，资金使用效率低。

题目3（15分）

阅读材料，概括绍兴市某市在政府购买服务中预算执行中存在的问题。

材料：

C市近年来扩大政府购买服务范围，但预算执行存在问题。部分项目预算编制不细化，导致执行中频繁调整；服务购买过程缺乏竞争，定价虚高，性价比低；服务质量监管不足，存在“重钱轻效”现象；资金拨付不及时，影响服务提供方积极性。

答案：

1.预算编制不细化：项目预算不明确，执行中频繁调整。

2.购买过程缺乏竞争：服务定价虚高，性价比低。

3.质量监管不足：“重钱轻效”，忽视服务效果。

4.资金拨付不及时：影响服务提供方积极性。

5.缺乏绩效评估：未对服务效果进行科学评估，影响后续改进。

题型二：提出对策题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

针对材料反映的问题，提出完善绍兴市市级预算管理的具体对策。

材料：

D市在预算管理中存在预算编制不科学、执行刚性不足、绩效管理不完善等问题。部分部门预算编制粗放，存在“基数+增长”的老旧做法；预算执行调整频繁，超预算支出较多；绩效管理仍处于起步阶段，目标设定不明确，结果应用不充分。

答案：

1.科学编制预算：推行零基预算，打破“基数+增长”模式，细化预算编制，提高准确性。

2.强化执行刚性：减少预算调整次数，规范超预算支出审批流程，提高预算约束力。

3.完善绩效管理：明确绩效目标，加强过程监控，将评价结果与预算安排挂钩，推动结果应用。

4.推进信息化建设：搭建预算管理平台，实现数据共享，提升管理效率。

5.加强部门协同：推动财政、审计等部门联动，形成管理合力。

题目5（20分）

结合材料，提出解决绍兴市某区村级财务预算管理问题的具体措施。

材料：

E区村级财务预算管理存在资金使用效率不高、村民参与度低等问题。部分村集体资金被挪用，甚至出现贪污现象；村民对预算编制和执行过程缺乏了解，监督作用发挥不足。

答案：

1.拓宽收入来源：鼓励村集体发展多元化经营，增加收入渠道，减少对土地流转费的依赖。

2.规范预算编制：加强培训，提高村级财务人员的专业能力，确保预算科学合理。

3.强化资金监管：建立资金使用台账，定期公示资金动向，引入第三方审计，防止挪用。

4.提升村民参与：通过村民代表大会等形式，让村民参与预算编制和监督，增强透明度。

5.完善监督机制：设立村民监督小组，定期评估村级财务绩效，确保资金使用效益。

题型三：综合分析题（共2题，每题25分）

题目6（25分）

根据材料，分析绍兴市某市在政府购买服务中预算管理失效的原因，并提出改进建议。

材料：

F市推行政府购买服务，但预算管理失效，导致资金浪费、服务效果差。部分项目预算编制不合理，资金分配不均；服务购买过程缺乏竞争，供应商垄断定价；绩效评估缺失，无法判断服务是否达标。

答案：

原因分析：

1.预算编制不合理：项目预算缺乏科学论证，资金分配不均，导致资源浪费。

2.采购过程不规