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2025江苏省劳动合同样本

江苏省劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

本合同期限届满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种），并以书面形式通知乙方。乙方应当服从甲方的合理安排。

（三）乙方的工作地点为：。

（四）乙方同意在甲方安排的其他地点或者通过远程办公等形式完成工作任务，具体工作安排由甲方根据实际情况决定。

第三条劳动报酬

（一）甲方根据乙方所在岗位（工种）和工作表现，确定乙方的月工资标准为元（人民币），并按月支付。

（二）乙方的工资结构包括：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体分配比例由甲方根据岗位性质和绩效考核结果确定。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

（四）乙方在试用期的工资为月工资标准的%，试用期为个月。

（五）甲方每年根据企业效益和乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资水平。调整后的工资不低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工作时间制度，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过44小时。

（二）甲方安排乙方加班的，应支付加班工资。加班工资的计算方式按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

（四）乙方在工作时间内享有合理的休息和用餐时间，具体安排由甲乙双方商定。

第五条社会保险和福利

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

（二）乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（三）甲方根据企业实际情况为乙方提供补充保险或者福利待遇，具体项目和标准由甲方另行通知。

（四）乙方享有国家规定的医疗期和医疗待遇。乙方患病或者非因工负伤，在医疗期内，甲方不得解除劳动合同，并按照国家规定支付病假工资。

第六条劳动保护和劳动条件

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

（二）甲方对乙方进行必要的安全培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

（三）乙方在工作中若出现职业病或者其他与工作有关的健康问题，甲方应按照国家规定给予治疗和补偿。

（四）甲方根据乙方的岗位性质，安排定期的健康检查，并承担相关费用。

第七条劳动纪律

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得无故旷工或者迟到早退。

（三）乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方允许，不得向第三方泄露甲方的机密信息。