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安全负责人协议

安全负责人协议

协议编号：SEC-2023-001

签订日期：______年______月______日

签订地点：____________________

一、协议双方

甲方（公司名称）：____________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（安全负责人）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

二、协议前言

鉴于甲方对信息安全管理的高度重视，为加强公司信息安全管理，保障信息系统安全稳定运行，保护公司及客户数据资产安全，防范各类安全风险，经双方友好协商，甲方聘请乙方担任公司安全负责人，负责公司全面安全管理工作。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以资共同遵守。

三、职责范围

3.1安全管理体系建设

1.制定和完善公司信息安全管理制度、标准和流程，确保符合国家法律法规和行业标准。

2.建立健全公司信息安全组织架构，明确各级人员安全职责。

3.定期评估公司信息安全状况，识别安全风险，提出改进建议。

4.组织制定公司年度安全工作计划和预算，并监督执行。

3.2技术安全防护

1.负责公司网络安全、应用安全、数据安全、终端安全等技术防护体系的建设与维护。

2.组织实施安全设备（如防火墙、入侵检测系统、防病毒系统等）的部署、配置和日常运维。

3.定期进行安全漏洞扫描和渗透测试，及时发现并修复安全漏洞。

4.负责应急响应机制的建设，制定应急预案并组织演练。

3.3数据安全管理

1.建立数据分类分级制度，对不同级别数据采取相应的保护措施。

2.制定数据访问控制策略，确保数据访问权限最小化原则。

3.实施数据加密、脱敏、备份等安全措施，保障数据全生命周期安全。

4.建立数据泄露防护机制，监控敏感数据流动，防止数据泄露事件发生。

3.4安全合规与审计

1.确保公司信息安全工作符合《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等相关法律法规要求。

2.定期组织安全合规性检查，发现并整改安全隐患。

3.配合监管部门的安全检查和审计工作。

4.建立安全事件日志记录和分析机制，确保安全可追溯。

3.5安全培训与意识提升

1.制定年度安全培训计划，定期组织全员安全意识培训。

2.针对不同岗位人员开展针对性安全技能培训。

3.组织开展安全宣传活动，提升全员安全意识。

4.建立安全考核机制，将安全表现纳入员工绩效考核。

四、工作权限

4.1决策权

1.在安全领域拥有决策权，可直接向公司最高管理层汇报安全工作。

2.对安全投入和资源配置拥有建议权，重大安全事项需经公司管理层批准。

3.有权根据安全风险评估结果，对存在重大风险的业务或系统采取必要的安全管控措施。

4.2监督权

1.对公司各部门安全制度执行情况进行监督检查。

2.有权要求各部门配合安全审计和风险评估工作。

3.对违反安全规定的部门或个人，有权提出处理建议。

4.3资源调配权

1.在预算范围内，有权调配安全相关资源。

2.有权组织跨部门安全工作小组，协调解决安全问题。

3.有权聘请外部安全专家或机构提供专业支持。

五、工作要求

5.1专业知识与能力

1.乙方应具备至少5年以上信息安全相关工作经验，熟悉信息安全管理体系和技术。

2.熟悉国家网络安全相关法律法规和行业标准。

3.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

4.持有CISP、CISSP等相关安全认证者优先。

5.2工作态度与责任心

1.对安全工作高度负责，积极主动发现并解决安全隐患。

2.保持对新兴安全技术的关注，持续提升专业能力。

3.坚持原则，敢于对安全风险说不。

4.保守公司商业秘密和敏感信息安全。

5.3工作时间与投入

1.全职担任公司安全负责人，不得在其他单位兼职。