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2025国考厦门民航公安面试情景模拟题(航站楼纠纷调解、疑似爆炸物处置)
第一部分:航站楼纠纷调解(共3题,每题10分,总分30分)
题目1:
情境:在厦门高崎国际机场T3航站楼到达厅,乘客张某因行李超重需支付150元机场建设费,情绪激动,与安检人员发生争执,并拒绝缴纳费用,声称自己行李重是机场托运问题,要求机场退还此前支付的超额托运费。现场聚集少量旅客围观,安检人员试图解释但未能平息矛盾。
要求:
1.你作为现场民警,如何快速介入并安抚张某情绪?
2.如何向张某解释行李超重收费标准及机场托运流程?
3.若张某仍拒绝缴纳费用,如何协调现场资源解决纠纷?
答案与解析:
1.快速介入与安抚情绪:
-保持冷静,主动上前表明身份:“您好,我是机场公安民警,请问有什么可以帮您?”
-先倾听诉求,不急于反驳:“我理解您的心情,行李超重确实给您带来不便,请先别激动,我们一步步解决。”
-采用“共情式沟通”:
-“您是不是觉得托运时没被告知重量问题?机场确实有责任告知乘客,我们会联系托运部门核实。”
-“但根据民航局规定,行李超重需补缴费用,这是国家统一标准,并非机场私自收费。”
-距离拉近,语气柔和,避免使用官方术语,如用“麻烦”代替“必须”。
2.解释收费标准与流程:
-逐条说明:
-“根据《民航旅客行李运输规则》,托运行李按公斤计费,若超过免费额度,需补缴机场建设费(150元/公斤)。您托运时已支付费用,说明当时已知晓重量,对吗?”
-“机场托运系统会自动称重,若称重误差,可联系航空公司复核,但需提供托运凭证。”
-“超额托运费属于航空公司的收入,机场只是代收,并非二次收费。”
-提供证据辅助:出示《民航旅客行李运输规则》截图或宣传单,增强说服力。
3.协调解决纠纷:
-若张某仍拒绝:
-调动人力:请现场安保协助维持秩序,避免事态扩大。
-上报机场管理部门:联系航空公司客服、财务科,共同协商解决方案。
-法规威慑:说明若强行拒绝,机场将依法申请法院强制执行,并保留追究扰乱公共场所秩序责任的权利。
-替代方案:若张某经济困难,可建议其改签航班或联系航空公司协商分期付款。
解析:
-技巧点:先安抚再解释,法律依据结合人性化沟通,避免激化矛盾。
-行业针对性:民航局规定需熟记,托运纠纷属高频事件,需灵活协调。
题目2:
情境:在厦门高崎国际机场T3航站楼出发厅,旅客李某因航班延误8小时,要求机场赔偿误机费。李某情绪激动,与客服人员争吵,并声称自己因延误导致商务合同违约,损失惨重,现场拍视频威胁曝光机场。
要求:
1.你如何回应李某的赔偿要求?
2.如何安抚其情绪并避免事态升级?
3.若李某持续威胁,如何依法处置?
答案与解析:
1.回应赔偿要求:
-首先确认延误原因:询问客服“延误是天气、航空公司原因还是机场责任?”
-根据规定解释:
-“《航班延误处置办法》规定,非机场责任导致的延误,机场无赔偿义务。但航空公司需提供食宿、误机食宿标准可参考该航班协议。”
-“若李某与航空公司有合同纠纷,建议其通过法律途径解决。”
-提供解决方案:联系航空公司协商改签,或提供临时住宿、餐饮补贴。
2.安抚情绪与避免升级:
-保持冷静,避免正面冲突:
-“李某先生,我理解您的焦虑,但请您先冷静,我们帮您联系航空公司核实情况。”
-分散注意力:请工作人员提供热水、面包,或引导其至休息区等候。
-情感疏导:强调“机场也在努力协调延误问题,请您配合。”
3.依法处置威胁行为:
-若李某持续威胁:
-记录威胁内容(时间、地点、对象),作为证据。
-联合安保部门控制现场,避免其进入安检区域或扰乱秩序。
-拨打110报警,若涉及敲诈勒索,移交警方处理。
-通知航空公司:要求其保留李某的威胁记录,作为后续纠纷证据。
解析:
-技巧点:区分责任主体(机场vs航空公司),用制度约束情绪化诉求。
-行业针对性:航班延误纠纷频发,需熟悉处置办法与法律边界。
题目3:
情境:在厦门高崎国际机场T3航站楼值机柜台,旅客赵某因托运行李损坏,要求赔偿2000元。值机人员已按标准赔偿(100元/公斤),赵某不满,声称行李内有贵重物品未申报,要求加倍赔偿。
要求:
1.你如何核实托运行李损坏情况?
2.如何向赵某解释赔偿标准?
3.若赵某拒绝接受合理赔偿,如何处理?
答案与解析:
1.核实损坏情况:
-调阅监控录像:查看托运、安检、装卸环节是否存在异常。
-检查行李票与记录:确认托运重量、保险情况。
-调取现场照片:与赵某描述是否一致。
2.解释赔偿标准:
-法律依据:
-“《民用航空旅客行李运输规则》规定,托运行李丢失或
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