- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025深圳建筑工人合同范本
本合同(合同编号:)由以下双方于年月日在广东省深圳市签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
联系方式:
鉴于甲方需要在深圳地区进行建筑工程项目施工,乙方具备相应的建筑施工技能,愿意为甲方提供劳务服务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规规定,并结合深圳市地方性法规及政策,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:
第一条工作内容与要求
1.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容为:。
1.2乙方应按照甲方的施工安排,按时完成施工任务,确保工程质量符合国家及地方相关标准。
1.3乙方在施工过程中应严格遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理,并按照技术规范及安全操作规程进行作业。
第二条劳动报酬
2.1乙方的劳动报酬标准为:每日元人民币,每月预计工作天,月工资为元人民币。实际工资按乙方实际出勤天数计算。
2.2工资支付方式为:月结,即每月结束之日起日内,甲方以货币形式足额支付乙方上月工资。
2.3乙方享有加班工资待遇,加班工资按国家相关规定执行,具体计算方式为:延长工作时间按小时工资的1.5倍计算,休息日加班按日工资的2倍计算,法定节假日加班按日工资的3倍计算。
2.4甲方应依法为乙方缴纳工伤保险,乙方个人应缴纳的社会保险费用由乙方自行承担。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每日不超过8小时,平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据施工进度安排,并提前通知乙方。
3.2乙方因工作需要加班的,甲方应安排乙方调休或支付加班工资。
3.3如遇紧急施工任务,甲方有权调整乙方的工作时间,乙方应服从安排。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件,提供必要的劳动防护用品,并定期进行安全教育和培训。
4.2乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。若乙方因违反操作规程或不听从甲方安全指令而导致人身伤害,责任由乙方自行承担。
4.3乙方在施工过程中若发现安全隐患,应立即向甲方报告,甲方应采取措施消除隐患。
第五条保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费用,乙方工作期间发生工伤事故的,由甲方按照工伤保险相关规定处理。
5.2乙方享有医疗期待遇,患病或非因工负伤,医疗期为天,医疗期间的工资按原标准发放。
5.3乙方享有带薪年休假,年休假天数按国家规定执行,具体安排由甲乙双方协商确定。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容,并以书面形式确认。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因乙方过错导致甲方被投诉或受到行政处罚的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(二)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(三)甲方规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;
(四)因甲方过错导致乙方无法正常工作的。
6.4本合同到期自动终止,如双方协商一致,可续签合同。
第七条违约责任
7.1甲方未按合同约定支付劳动报酬的,应向乙方支付拖欠部分的20%作为违约金。
7.2乙方违反本合同约定擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金,并赔偿由此造成的直接经济损失。
7.3乙方在合同期内发生严重违纪行为,经甲方警告后仍不改正的,甲方有权解除合同,不需支付经济补偿金。
第八条争议解决
您可能关注的文档
最近下载
- 国有企业管理岗竞聘笔试题和答案.docx VIP
- 统一身份认证总体方案V1.0.docx VIP
- 平遥保护性规划(同济).ppt VIP
- 微电影广告特征及发展趋势分析.pptx VIP
- 2022年中国商业数据智能行业研究报告.pdf VIP
- Unit+3+Sports+and+Fitness+单词记忆导学案4 高中英语人教版(2019)必修第一册.docx VIP
- 二年级上册道德与法治试题-第二单元 我们的班级 -部编版(含答案).doc VIP
- 3G101-1图集详解.docx VIP
- 华为手机营销方法论IPMS和GTM高级培训课件(第三部分)glz.pptx VIP
- 2.2.1.2工业机器人气路连接《工业机器人现场编程与调试运行》.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)