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2025企业终止劳动合同协议模板

劳动合同终止协议

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（企业方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工方）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方基于友好协商，就劳动合同终止的相关事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本协议，以资共同遵守。

第一条协议依据

1.1甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下统称“原合同”）即将到期，经双方协商一致，同意在原合同到期之日终止该合同关系。

1.2双方确认，本协议的签订不违反任何法律法规及原合同的约定。

第二条劳动合同终止时间

2.1甲乙双方同意，本协议签订后，原合同自年月日起正式终止。

2.2本条款中所指的终止时间即为原合同约定的劳动关系结束之日。

第三条经济补偿

3.1甲乙双方确认，乙方在甲方处的工作时间为自年月日起至年月日止，共计个月（年/天）。

3.2甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式如下：

（1）经济补偿金标准：按照乙方在甲方一个月的工资收入为基数计算，具体为元/月。

（2）经济补偿金总额：根据乙方在甲方的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按实际工作月数计算，总计元。

（3）支付方式：甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账或现金形式向乙方支付上述经济补偿金。

3.3除上述经济补偿金外，甲方不再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

第四条工资及福利结算

4.1甲乙双方确认，截至本协议签订之日，乙方在甲方处的工资及其他福利均已结算完毕，不存在任何拖欠情形。

4.2如有未结清的工资及其他费用（如社保、公积金等），甲方应于本协议签订之日起日内完成结算并支付给乙方。

第五条离职手续

5.1乙方同意在本协议签订后，按照甲方的要求办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、文件归还等。

5.2甲方应当在乙方办理完离职手续后，向乙方出具《解除或终止劳动合同证明书》，并完成社会保险关系、档案关系的转移手续。

5.3乙方承诺在办理离职手续期间，继续履行其应尽的义务，不得以任何理由影响甲方的正常运作。

第六条保密义务及竞业限制

6.1乙方承诺，对于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他机密信息，在本协议终止后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用上述信息。

6.2乙方同意在本协议终止后个月内，不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相冲突的活动（如有竞业限制协议另行签订，则以此为准）。

第七条双方的权利与义务

7.1甲方有权依据本协议约定，要求乙方办理相关离职手续，并有权向乙方索取因乙方未尽义务而造成的损失。

7.2乙方有权要求甲方依照本协议约定，按时支付经济补偿金及其他应付款项。

第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

8.2因履行本协议发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.3本协议一式份，甲乙双方各执一份，剩余份用于办理相关手续。

甲方（盖章）：

日期：年