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2025年四川省劳动合同条例

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方就劳动关系有关事项达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同适用于甲乙双方建立的劳动关系，甲乙双方应当遵守国家法律法规，尊重社会主义社会公德，履行法律义务，享有法律权利。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、四川省的相关法律法规。

第二章合同期限

第三条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第四条试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前日通知对方。

第五条合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。若合同期满后未续订，本合同自动终止。

第三章工作内容与劳动报酬

第六条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作地点：

工作内容：

职责范围：

第七条甲方根据乙方所从事的工作岗位，按照国家、四川省及本单位的有关规定，确定乙方的劳动报酬。

第八条乙方的工资标准为：元/月（试用期工资为元/月）。

工资支付方式：

支付时间：

第九条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四章劳动条件与劳动纪律

第十一条甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守安全操作规程。

第十二条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，完成工作任务。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

第十三条甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全生产意识。

第十四条乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第五章劳动保险与福利

第十五条甲方应按月为乙方缴纳下列社会保险：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

第十六条乙方享有下列福利待遇：

年终奖（如有）；

节日补贴；

工伤医疗待遇；

其他福利：。

第六章合同的变更、解除与终止

第十七条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

第十八条在合同履行过程中，若出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

乙方因故意或过失犯罪被依法追究刑事责任的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。

第十九条在合同履行过程中，若出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

乙方因个人原因无法继续履行合同的。

第二十条合同终止的情形包括：

合同期满；

双方协商一致解除合同；

乙方达到法定退休年龄；

乙方死亡或者被宣告失踪或死亡；

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