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2025企业雇佣合同书范本

本合同书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（单位名称）

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动或劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与职位

甲方根据自身经营需要，聘用乙方担任（职务/岗位名称）。乙方同意按照甲方的要求，完成该职位所分配的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德。

第三条劳动报酬

甲方同意每月以人民币形式向乙方支付劳动报酬，基本工资为元，绩效奖金、补贴等按甲方的规定执行。

甲方应于每月日前将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：。

乙方的加班工资、带薪休假等福利待遇按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，并依法代办相关手续。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、节日补贴、带薪休假等），具体以甲方的规章制度为准。

第六条劳动条件与劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动环境，确保乙方的人身安全和身心健康。

甲方应根据乙方的工作性质提供必要的劳动保护装备和职业危害防护措施。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

在本合同约定的期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的解除条件。

合同期满后，双方可协商续签合同，若不再续签，则本合同自然终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

若乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方的规章制度和通知等作为本合同的组成部分，乙方已知悉并同意遵守。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日