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2025年法律事务所劳动合同协议三篇

篇一

甲方（用人单位）：[法律事务所全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

住所地：[填写详细办公地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写详细住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.1固定期限合同：本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

1.2试用期：本合同包含试用期[个月]个月。试用期自[试用起始年]年[试用起始月]月[试用起始日]日起，至[试用终止年]年[试用终止月]月[试用终止日]日止。试用期包含在合同期内。试用期内工资为[试用期工资标准]，按甲方规定发放。

1.3以完成一定工作任务为期限合同：本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[工作任务完成时]止。工作任务为[具体描述需要完成的工作任务]。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为[岗位名称]，具体工作内容包括：

[详细列出主要工作职责，例如：协助律师进行法律研究、法律文件起草与审核、客户咨询、案件证据整理、法律档案管理、参与法律培训、完成上级交办的其他法律辅助工作等]。

2.2工作地点：甲方所在地[详细办公地址]。如因工作需要，甲方有权根据工作安排变更乙方的工作地点，但应提前[天数]日书面通知乙方，且变更后的工作地点应在合理范围内。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，恪尽职守，勤勉工作，确保工作质量，努力完成各项工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间为：周一至周五，[起始工作时间]至[结束工作时间]，午休[时长]。

3.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

3.3加班：因工作需要，经甲方安排，乙方可以延长工作时间或休息日、法定节假日工作。甲方应依法支付加班费。延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方安排乙方在休息日工作，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费计算方式及发放办法按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效奖金、[其他构成部分，如：案件提成、加班费、补贴等]组成。

4.2工资标准：乙方的月基本工资为人民币[金额]元。绩效奖金、[其他构成部分]根据甲方绩效考核办法及规章制度执行。

4.3工资支付：甲方每月[日]前以货币形式支付乙方上一个月的工资。工资支付方式为银行转账，乙方应提供本人有效的银行账户信息。如乙方变更银行账户信息，应提前[天数]日书面通知甲方。

4.4甲方保证乙方工资不低于[当地最低工资标准]元。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

5.3甲方为乙方提供[列出其他福利待遇，如：补充医疗保险、年度体检、节日福利、专业培训机会等]。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《保密制度》、《财务制度》、《行为规范》等。

6.2甲方应将依法制定的规章制度及时向乙方公示，乙方应知悉并遵守。

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的处理，直至解除本合同。

第七条保密义务

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、法律文件内容、内部管理资料等一切非公开信息承担保密义务。

7.2乙方的保密义务不因本合同的变更、解除或终止而终止。

7.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条竞业限制（如适用）

8.1乙方担任[高级管理人员/高级技术人员/核心业务人员等]，在本合同终止或解除后[年数]年内，不得在与甲方从事相同业务的有竞争关系的单位工作，也不得自己经营或参与经营与甲方有竞争关系的业务