- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题参考答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.风险分级管控中,最高风险等级为()。答案:红级(一级)
2.橙色风险(二级)的管控责任主体应为()。答案:部门级(车间级)负责人
3.风险点划分的基本单元通常不包括()。答案:企业整体运营
4.LEC评价法中,C代表的是()。答案:事故后果严重性
5.隐患排查的根本目的是()。答案:消除或控制风险,预防事故发生
6.双重预防机制的核心是()。答案:风险预控与隐患治理的有机结合
7.重大事故隐患的判定主要依据()。答案:法律法规、国家标准或行业标准
您可能关注的文档
- 电商综合管理招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年附答案.docx
- 电商综合管理招聘笔试题及解答2025年附答案.docx
- 电视摄像考试题库及答案.docx
- 电梯安全管理人员补考卷子以及答案.docx
- 电梯安全管理人员竞聘考核考题集与答案.docx
- 电梯安全管理人员竞聘考核考题库及答案.docx
- 电梯安全管理人员考核试题附答案.docx
- 电梯安全管理人员学习题集跟答案.docx
- 电梯安全管理人员甄试考题以及答案.docx
- 电梯安全管理员考试题及答案.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)