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2025员工合同终止协议书

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称）

法定代表人：

注册资本：

住所：

统一社会信用代码：

乙方：（员工姓名）

性别：

身份证号码：

出生日期：

住址：

联系电话：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方经友好协商，就终止原合同及相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

原合同约定的合同期限为年，自年月日起至年月日止。现因（具体原因，如：双方协商一致、劳动合同期满、用人单位裁员、员工个人原因等），双方同意提前终止原合同。

第二条合同终止日期

双方一致同意原合同于年月日正式终止。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：

经济补偿金标准：按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算。

工资基数：以乙方年月的平均工资（元）为基数计算。

经济补偿金总额：元。

支付方式：甲方应于年月日前以银行转账方式支付至乙方指定账户（开户行：，账户名称：，账号：）。

第四条工作交接

乙方同意在合同终止前完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、物品及相关事务的移交。

乙方应在年月日前完成所有交接工作，并签署《工作交接确认书》。

甲方应配合乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后，向乙方提供《离职证明》。

第五条保密义务

乙方承诺在合同终止后，严格遵守原合同中关于保密义务的相关约定，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他confidentialinformation。

本条款的效力不因合同的终止而终止，乙方应继续遵守直至甲方另行书面通知。

第六条竞业限制

如果原合同中有关于竞业限制的约定，乙方应继续遵守该条款，不得在（具体范围）范围内从事与甲方业务相竞争的活动。

如需支付竞业限制补偿金，双方另作约定。

第七条社会保险和公积金

甲方应在合同终止后日内为乙方办理社会保险和公积金的停保手续。

乙方的社会保险和公积金账户自年月日起停止缴纳。

第八条未结算费用

截至合同终止之日，乙方确认其所有应报销的费用已全部提交并已获得报销，所有工资、奖金、补贴及其他应得款项均已结清。

如有未结算的费用，双方应另行协商解决。

第九条争议解决

因本协议的履行产生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十一条签署

甲方：（盖章）

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方：（签字）

日期：年月