2025合同范本：劳动合同新模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025最新合同范本：劳动合同新模板

劳动合同新模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）自愿签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同有效期为自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

如为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则本合同以（具体任务完成标准）的完成时间为合同期限。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体职位或岗位名称）职务，从事（具体工作内容）工作。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，另行签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

甲乙双方同意实行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。

标准工时为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

如实行综合计算工时或不定时工时，应依法经劳动行政部门批准。

3.2休息休假：

乙方依法享有休息休假权利，具体安排如下：

（1）法定节假日：国家规定的节假日，乙方享有带薪休息。

（2）年休假：乙方在甲方连续工作满一年后，享受天带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

（3）其他休假：乙方因婚嫁、生育、探亲等事由，可依法享受相关假期。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

乙方的月工资标准为：元人民币（具体数额或计算方式）。该工资标准不低于当地最低工资标准，且符合国家相关法律法规的规定。

4.2工资支付：

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

甲方应为乙方提供工资条，详细列明乙方工资构成、扣除项目及实发金额。

4.3加班加点工资：

因工作需要乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作的，甲方应依法支付加班加点工资。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇：

（1）（住房公积佥）：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

（2）（其他福利）：乙方享有（具体福利内容，如补充医疗保险、节日补贴、带薪培训等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方工作安全。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方提供的劳动防护用品应妥善使用。

6.2设备与工具：

甲方应根据乙方工作需要，提供必要的工作设备与工具。若乙方需使用特定设备，应接受相关培训，并严格遵守安全操作规程。

第七条劳动纪律

7.1工作纪律：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。

乙方如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定处理。

7.2保密义务：

乙方承诺在劳动合同履行期间及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密事项承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露。

第八条合同的解除与终止

8.1合同期限届满：

本合同到期自动终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。

8.2双方