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2025中外合作企业劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

国籍：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码/护照号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方为在中国境内依法注册成立的中外合作企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止（或至本合同约定的终止条件出现时）。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可续订劳动合同。续订劳动合同的条件和条款应当在本合同期满前日内以书面形式约定，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）。

2.2乙方应当按照甲方的要求，完成其职责范围内的各项工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。

2.3甲方有权根据企业经营需要、乙方的工作表现及能力、身体状况等，调整乙方的工作岗位或工作内容。如有岗位调整，甲方应当提前日以书面形式通知乙方。

2.4乙方应当服从甲方的合理工作安排，不得无故拒绝或者拖延执行工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行，实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。具体工作时间由甲方根据岗位性质和工作需要安排。

3.2甲方保证乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定节假日。

3.3乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应当安排乙方补休或者支付加班工资，具体按照国家法律法规和甲方的内部规章制度执行。

3.4乙方享有婚假、丧假、产假等依法规定的假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方的内部规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、职务、工作表现等因素，确定乙方的劳动报酬标准为每月人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作业绩和甲方的经济效益进行调整。

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，发放时间为每月日，如遇节假日顺延。甲方支付劳动报酬应当以人民币形式支付，并依法代扣代缴个人所得税和其他依法应扣缴的费用。

4.3乙方的基本工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现、岗位调整等情况，调整乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.2甲方根据自身经济能力为乙方提供补充保险或者福利待遇，具体包括（补充医疗保险/住房公积金/企业年金/其他福利）。

5.3乙方因病或非因工负伤，需要停工医疗时，甲方按国家法律法规和内部规章制度的规定支付乙方医疗期内的病假工资。

5.4乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当依法承担相应的工伤保险责任。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的工作安全。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。

6.3甲方应当定期为乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。

6.4乙方在工作过程中如发生职业病或者因工作原因受到