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2025短期雇佣合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、季节性或特定项目的人力资源支持，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期雇佣合同，自年月日起至年月日止，共计个月。本合同不包含试用期，若双方同意延长合同期限，需另行签署书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的安排，从事（具体岗位名称）工作，具体职责包括但不限于：

（详细列举工作职责）。

根据甲方的合理安排，完成交办的其他工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，按时完成工作任务。

甲方有权根据乙方的工作表现、能力和公司业务需要，调整乙方的工作岗位或内容。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。

如因工作需要，甲方可能安排乙方延长工作时间或在休息日工作，乙方应予以配合，但甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月（大写：），其中包含基本工资、岗位津贴及相关补贴。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

乙方的奖金、绩效工资及其他福利由甲方根据公司规定和乙方的工作表现决定。

第五条社会保险

乙方同意自行缴纳社会保险，甲方无需为此承担任何费用。如乙方要求甲方代为缴纳，需另行签署书面协议。

乙方在合同期内发生的医疗费用、工伤事故等，由乙方自行承担，甲方不负有支付义务。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密协议等。

乙方不得将甲方的商业机密、技术和资料泄露给第三方，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得从事任何有损甲方利益的行为。

第七条合同的变更与解除

本合同的任何变更均需经双方协商一致，并签署书面协议。

在合同期限内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为导致甲方遭受损失，甲方有权单方面解除合同。

若甲方因业务调整或其他合法原因需提前终止合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日