苏州劳动合同翻译模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同基本信息

1.合同编号：__________

2.合同签订日期：__________

3.合同期限：自__________至__________

4.工作地点：__________

5.员工姓名：__________

6.员工性别：__________

7.员工身份证号码：__________

8.员工联系方式：__________

9.联系人姓名：__________

10.联系人联系方式：__________

二、工作内容与职责

1.员工在本公司担任__________职位。

2.员工的主要工作内容包括：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.员工应遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.员工的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.员工的休息时间按照国家规定执行，包括：

（1）每日工作结束后享有__________小时的休息时间。

（2）每周享有__________天的休息日。

（3）国家法定节假日休息。

3.员工因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.员工的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.员工的工资构成包括：

（1）基本工资：人民币__________元。

（2）岗位工资：人民币__________元。

（3）绩效工资：人民币__________元。

（4）其他津贴：人民币__________元。

3.员工的工资支付方式为银行转账，每月__________日发放。

五、社会保险和福利

1.公司依法为员工缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.公司为员工提供以下福利：

（1）带薪年假：每年__________天。

（2）带薪病假：根据国家规定执行。

（3）婚假、产假、丧假等根据国家规定执行。

（4）节日福利：根据公司规定执行。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同：

（1）员工严重违反公司规章制度。

（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

（3）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

（4）员工劳动合同期满，公司不续签。

3.有以下情形之一的，员工可以解除劳动合同：

（1）公司未按照合同约定支付劳动报酬。

（2）公司未依法缴纳社会保险。

（3）公司强迫员工加班，不支付加班费。

（4）公司违反合同约定，损害员工合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有修改，以书面形式为准。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

-工作岗位：____________________

-工作内容：____________________

-工作职责：____________________

1.2甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：

-标准工作时间：____________________

-超时工作安排：____________________

2.2休息休假：

-休息日：____________________

-法定节假日：____________________

-年休假：____________________

第三条劳动报酬

3.1基本工资：

-基本工资数额：____________________

-支付方式：___