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(2025)工会知识竞赛题库(含答案)

一、单选题（每题1分，共40题）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.组织劳动竞赛

B.维护职工合法权益

C.参与企业管理

D.开展职工文体活动

答案：B。《工会法》明确规定维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会应当（）召开一次。

A.每年

B.每两年

C.每三年至五年

D.每五年

答案：C。工会会员大会或者会员代表大会一般每三年至五年召开一次。

3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.地方政府

D.上级工会

答案：A。根据相关规定，这种情况下工会可提请劳动行政部门依法处理。

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会有责任对基层工会签订集体合同给予支持和帮助。

5.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.支持

C.帮助

D.指导

答案：A。工会要在职工维权过程中给予支持和帮助。

6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之一

D.百分之一点五

答案：A。用人单位需按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年

B.二年至三年

C.三年至五年

D.五年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年。

8.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A。涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加。

9.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。

A.组织

B.教育

C.引导

D.带领

答案：A。工会组织职工行使民主权利。

10.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A。平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系、维护职工权益的重要手段。

11.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复。

A.可以，及时

B.有权，及时

C.必须，认真

D.应当，及时

答案：B。工会有权对企业的不当行为提出建议，企业应及时研究答复。

12.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费收支平衡

B.经费独立

C.经费民主管理

D.经费节约

答案：B。工会应根据经费独立原则建立相关制度。

13.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.应当提出意见

B.可以提出意见

C.必须提出意见

D.有权提出重新处理的要求

答案：A。工会认为企业等处分职工不适当的，应当提出意见。

14.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

A.协商

B.调解

C.谈判

D.斡旋

答案：A。履行集体合同发生争议，先经协商解决。

15.工会基层委员会的每届任期为（）。

A.三至五年

B.一年

C.二年

D.五年

答案：A。工会基层委员会每届任期三至五年。

16.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90

B.98

C.100

D.120

答案：B。女职工生育享受不少于98天的产假。

17.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。

A.检查

B.监督

C.监察

D.评估

答案：B。工会对“三同时”进行监督。

18.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.拖延