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2025年福建公务员面试练习题及答案解析

第一题：综合分析类

2024年是“晋江经验”提出20周年。近年来，福建持续深化“晋江经验”实践，推动民营经济从“数量追赶”转向“质量跃升”，但部分民营企业仍面临创新能力不足、融资渠道单一、代际传承困难等问题。请结合福建民营经济发展实际，谈谈“晋江经验”对新时代推动民营经济高质量发展的启示。

参考答案：

“晋江经验”是习近平总书记在福建工作期间总结提炼的重要实践成果，其核心是“六个始终坚持”和“处理好五大关系”，为民营经济发展提供了方法论指引。结合当前福建民营经济面临的挑战，我认为新时代的启示主要体现在以下三个方面：

第一，坚持党建引领与企业发展同频共振。“晋江经验”强调“始终坚持加强和改善党的领导”，这要求我们将党建工作融入企业治理。例如，福建可推广“党建入章”模式，在公司章程中明确党组织在企业决策、监督、执行中的权责，通过设立“党员技术攻关小组”“党员示范岗”，推动党建与技术创新、品牌建设深度融合。如泉州部分纺织企业通过党建引领组建研发团队，成功突破高端面料技术瓶颈，实现从“代工”到“自主品牌”的转型，这正是党建赋能企业的生动实践。

第二，以“链式思维”破解发展痛点。针对创新能力不足问题，可借鉴“晋江经验”中“处理好发展市场经济与建设新型服务型政府的关系”，由政府牵头搭建“产业链协同创新平台”。例如，福建电子信息产业可依托厦门火炬高新区、福州软件园等载体，联合高校、科研院所和龙头企业共建共性技术研发中心，通过“揭榜挂帅”机制攻关核心技术；针对融资难题，可推广“政府+银行+担保+企业”风险共担模式，如晋江的“无还本续贷”“科技贷”等特色金融产品，2023年已为中小微企业降低融资成本超5亿元。

第三，推动代际传承与产业升级双向赋能。针对“创一代”与“创二代”的代际衔接问题，可借鉴“晋江经验”中“处理好工业化与城市化的关系”，将传承纳入区域人才战略。一方面，通过“青蓝计划”“民营经济人才学院”等平台，组织“创二代”参与企业管理实训、产业链考察，培养其战略眼光；另一方面，引导“创二代”将数字技术、绿色理念注入传统产业，如部分晋江鞋企“二代”引入AI设计系统和碳中和生产线，推动企业从“制造”向“智造”转型，既解决了传承问题，又加速了产业升级。

解析：

此题重点考察考生对福建本土发展经验的理解深度及理论联系实际的能力。答题需紧扣“晋江经验”核心内涵，结合当前民营经济痛点（创新、融资、传承）提出具体对策，避免空泛表态。关键要体现“晋江经验”的时代性，如将“党建引领”与现代企业治理结合，用“链式思维”整合资源，通过代际传承推动产业升级，这些都是福建民营经济高质量发展的关键抓手。

第二题：组织管理类

为推动“数字乡村”建设，福建省农业农村厅计划开展全省农村电商发展现状调研，重点了解直播带货、冷链物流、品牌培育等情况。若由你负责此次调研，你会如何组织？

参考答案：

开展农村电商调研需坚持“问题导向、数据支撑、一线走访”原则，具体分三阶段推进：

第一阶段：前期筹备，明确“调研靶心”。

首先，组建跨部门调研小组，成员包括农业农村厅电商处、省商务厅数字商务处、统计局农村经济调查队人员，以及高校电商研究专家，确保调研专业性；其次，梳理政策文件，结合《福建省“十四五”数字乡村发展规划》中“农村电商交易额年均增长15%”“培育100个区域公共品牌”等目标，制定调研提纲，重点聚焦三个维度：一是主体情况（电商企业、合作社、个体主播数量及存活率），二是支撑体系（物流覆盖率、冷链仓储容量、快递成本），三是瓶颈问题（人才缺口、品牌同质化、流量获取难度）；最后，选取样本时兼顾区域差异，覆盖沿海（如莆田水产直播）、山区（如南平茶叶电商）、老区（如龙岩百香果产业带）等不同类型县域，确保调研代表性。

第二题：组织管理类（续）

第二阶段：多维调研，获取“鲜活数据”。

一是“线上+线下”采集数据。线上通过省数字乡村大数据平台调取2022-2024年农村电商交易规模、TOP100商品品类等结构化数据；线下发放问卷1000份（覆盖500家电商主体、500户农户），重点了解“主播月收入”“物流到村时间”“品牌推广投入”等微观信息。二是“蹲点+座谈”深挖问题。选取3个典型县（如安溪铁观音电商村、东山海鲜直播基地、古田食用菌电商园）开展3天驻点调研，跟随主播选品、打包、发货全流程，观察“选品同质化”“售后纠纷处理”等实际问题；同时召开5场座谈会，邀请县电商服务中心负责人、快递企业经理、返乡创业青年、老年农户代表参与，重点询问“冷链物流是否覆盖偏远村”“电商培训是否实用”“流量费用占比”等痛点。三是“对比+案例”总结经验。收集浙江、江苏等农村电商先进省份的政策（如浙江“千县万村”物