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(2025)医院工作人员廉洁从业行动实施方案及总结
为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业廉洁从业的相关要求,进一步加强医院党风廉政建设,规范工作人员廉洁从业行为,提升医疗服务质量和水平,维护医院良好形象,结合医院实际,特制定本实施方案。
一、工作目标
通过开展廉洁从业行动,使医院工作人员深刻认识廉洁从业的重要性和紧迫性,增强廉洁自律意识,自觉遵守廉洁从业各项规定,杜绝收受回扣、红包等违规违纪行为,营造风清气正的医疗环境;建立健全廉洁从业长效机制,加强内部管理和监督,提高医院治理能力和水平;提升医疗服务质量和患者满意度,树立医院良好的社会形象。
二、行动范围
全体医院工作人员,包括医生、护士、医技人员、管理人员、后勤人员等。
三、行动内容
加强教育引导,提高廉洁意识
1.开展专题培训:组织全体工作人员参加廉洁从业专题培训,邀请纪检监察部门专家、法律专业人士等进行授课,解读相关法律法规和政策文件,讲解廉洁从业的重要意义和具体要求,分析医疗卫生行业典型案例,以案说法,增强工作人员的法律意识和廉洁意识。
2.进行廉政谈话:医院领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门工作人员分别进行廉政谈话,了解工作人员的思想、工作和生活情况,提醒工作人员遵守廉洁从业规定,自觉抵制各种诱惑。
3.开展主题教育活动:结合医院实际,开展形式多样的主题教育活动,如廉洁文化讲座、廉政知识竞赛、廉洁主题演讲比赛等,营造浓厚的廉洁文化氛围,引导工作人员树立正确的价值观和职业道德观。
完善制度建设,规范从业行为
1.修订完善廉洁从业制度:对医院现有的廉洁从业制度进行全面梳理和修订,进一步明确工作人员的廉洁从业规范和纪律要求,完善内部监督和考核机制,确保制度的科学性、有效性和可操作性。
2.建立健全风险防控机制:全面排查医院在医疗服务、药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节存在的廉政风险点,制定相应的防控措施,建立廉政风险防控台账,实行动态管理。
3.加强药品和医疗器械采购管理:严格执行药品和医疗器械集中采购制度,规范采购流程,加强对采购过程的监督和管理,防止商业贿赂等违规行为的发生。建立药品和医疗器械供应商诚信档案,对存在不良记录的供应商进行限制或淘汰。
强化监督检查,严肃查处违规行为
1.建立内部监督机制:成立医院廉洁从业监督小组,定期对医院工作人员的廉洁从业情况进行监督检查。加强对医疗服务行为、药品和医疗器械采购、财务收支等重点领域和关键环节的监督,及时发现和纠正存在的问题。
2.畅通投诉举报渠道:设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱,广泛接受患者、家属和社会各界的监督和举报。对收到的投诉举报线索进行认真调查核实,对查实的违规违纪行为依法依规进行严肃处理。
3.加强与外部监督部门的协作配合:主动接受纪检监察、卫生健康、市场监管等部门的监督检查,积极配合相关部门开展工作,及时整改存在的问题。加强与司法机关的沟通协作,建立健全案件移送机制,对涉嫌违法犯罪的行为依法追究刑事责任。
加强文化建设,营造廉洁氛围
1.打造廉洁文化阵地:在医院内部设置廉洁文化宣传栏、标语牌等,宣传廉洁从业的理念和要求,营造浓厚的廉洁文化氛围。利用医院网站、微信公众号等新媒体平台,发布廉洁从业相关信息,传播廉洁文化。
2.开展廉洁文化活动:组织开展廉洁文化主题活动,如廉洁文化书画展、摄影比赛、文艺演出等,丰富工作人员的文化生活,增强廉洁文化的感染力和吸引力。
3.树立廉洁典型:开展廉洁从业先进个人和先进集体评选活动,树立一批廉洁奉公、敬业奉献的先进典型,发挥榜样的示范引领作用,激励广大工作人员积极参与廉洁从业行动。
四、实施步骤
动员部署阶段([具体时间区间1])
1.成立医院廉洁从业行动领导小组,明确各成员的职责分工。
2.制定医院廉洁从业行动实施方案,明确工作目标、行动内容、实施步骤和工作要求。
3.召开医院廉洁从业行动动员大会,对行动进行全面动员和部署,提高全体工作人员的认识和参与度。
组织实施阶段([具体时间区间2])
1.按照实施方案的要求,组织开展各项工作。加强教育引导,提高工作人员的廉洁意识;完善制度建设,规范从业行为;强化监督检查,严肃查处违规行为;加强文化建设,营造廉洁氛围。
2.定期对行动进展情况进行检查和评估,及时发现和解决存在的问题,确保行动取得实效。
3.建立工作台账,对行动开展情况进行详细记录,为总结评估提供依据。
总结评估阶段([具体时间区间3])
1.对医院廉洁从业行动进行全面总结,总结工作成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施和建议。
2.组织开展满意度调查,广泛征求患者、家属和社会各界的意见和建议,了解对医院廉洁从业工作的评价和期望。
3.根据总结评估结果,完善医院廉洁从业长效机制,不断巩固和扩大行动
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