2025国考温州市机关党委岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考温州市机关党委岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）

温州市某机关党委在推进“红色物业”建设中发现，部分老旧小区存在党组织软弱涣散、居民参与度低、物业服务不到位等问题。请根据给定材料，概括温州“红色物业”建设中面临的主要问题及其原因。

答案

主要问题：

（1）党组织建设薄弱：部分小区党支部存在“空壳化”现象，领导力不足，难以有效发挥核心作用；党员先锋模范作用发挥不明显，组织生活形式单一，吸引力不强。

（2）居民参与度低：传统宣传方式难以触达年轻群体，居民对“红色物业”认知不足；缺乏有效的参与渠道和激励机制，居民对社区事务漠不关心。

（3）物业服务与居民需求脱节：部分物业企业重盈利轻服务，响应速度慢，处理纠纷能力差；老旧小区基础设施老化，资金投入不足，服务内容单一。

原因分析：

（1）资源投入不足：基层党建经费有限，难以支持“红色物业”建设；物业企业为压缩成本，减少服务投入。

（2）机制不健全：居民自治与党组织领导结合不紧密，缺乏双向沟通平台；物业企业考核机制单一，忽视服务质量。

（3）宣传引导不足：新媒体运用不足，信息传播渠道单一；居民对党建引领的认同感不强。

2.题目（15分）

温州市机关党委在调研中发现，部分党员干部存在“四风”问题反弹回潮现象，如形式主义调研多、文山会海重、基层负担加重等。请根据给定材料，概括温州机关党建中“四风”问题的主要表现及危害。

答案

主要表现：

（1）形式主义调研：调研走过场，不深入基层，报告内容空泛；过度依赖网络数据，忽视实地走访。

（2）文山会海：会议数量多、时间长，内容重复；文件印发冗长，缺乏针对性。

（3）基层负担加重：检查评比过多，临时性任务频发；“一刀切”政策增加基层执行难度。

（4）特权思想滋长：少数党员干部存在特殊化倾向，服务群众意识淡薄。

危害：

（1）影响决策科学性：脱离群众导致政策失真，资源浪费。

（2）降低工作效率：冗杂的会议和文件拖慢工作节奏，打击基层积极性。

（3）损害党群关系：加重基层负担引发抵触情绪，削弱党组织公信力。

3.题目（15分）

温州市机关党委推动“党建+”模式，整合资源服务企业。请根据给定材料，概括温州“党建+”模式在服务企业中取得的成效及经验。

答案

主要成效：

（1）助力企业纾困：通过政策宣讲、金融对接等方式，降低企业融资成本；组织专家团队提供技术指导，提升生产效率。

（2）优化营商环境：建立“一站式”服务窗口，减少企业办事环节；调解劳动纠纷，维护企业合法权益。

（3）增强企业凝聚力：开展党建联建活动，促进企业间合作；评选“红色企业”，树立行业标杆。

经验总结：

（1）资源整合：统筹机关、企业、社会组织力量，形成服务合力。

（2）需求导向：深入企业调研，精准对接需求，避免“大水漫灌”。

（3）长效机制：建立常态化服务机制，定期回访企业，确保服务落地。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）

温州市机关党委在推进“数字党建”过程中，部分党员干部对新技术存在抵触情绪，认为线上学习效率低、考核方式不科学。请结合材料，分析这一现象背后的原因，并提出改进建议。

答案

原因分析：

（1）思想观念保守：部分党员干部习惯传统工作方式，对新技术存在恐惧心理；认为线上学习缺乏互动，不如线下交流深入。

（2）考核机制不完善：线上考核标准模糊，易引发作弊行为；缺乏正向激励，导致参与积极性不高。

（3）培训不足：对数字技能培训投入不够，部分党员难以适应平台操作。

改进建议：

（1）加强思想引导：通过案例分享、先进典型宣传，扭转“技术恐惧”认知；组织线上学习竞赛，激发参与热情。

（2）优化考核方式：设计过程性评价与结果性评价结合的考核体系，避免单一分数论；引入大数据分析，精准评估学习效果。

（3）完善培训体系：开设分层次培训课程，提供操作手册和视频教程；建立技术帮扶小组，解决实际操作难题。

2.题目（20分）

温州市某社区在推行“网格化管理”时，出现“重管理轻服务”现象，居民满意度不高。请结合材料，分析问题症结，并提出优化路径。

答案

问题症结：

（1）定位偏差：网格员将工作重心放在任务执行，忽视居民需求；考核标准过度强调“问题发现率”，导致过度上报。

（2）沟通不畅：居民对网格员工作不理解，参与社区事务积极性低；缺乏双向反馈机制，居民意见难以上达。

（3）资源分配不均：部分网格员任务繁重，服务精力不足；社区经费有限，难以提供多样化服务。

优化路径：

（1）转变工作理念：强调“服务导向”，将“管理”与“服务”并重，建立居民需求清单。

（2）完善沟通机制：定期召开居民议事会，设立意见箱；开发网格APP，实现居民与网格员实时互动。

（3）强化资源保障：