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2025中小学教师个人劳动合同范本简约版

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（学校）：名称为，地址为，以下简称“甲方”；

乙方（教师）：姓名为，性别，身份证号码为，住址为，以下简称“乙方”。

鉴于甲方需要聘请乙方担任中小学教师岗位，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同到期后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方的安排，担任（科目或职务）的教学工作，具体职责包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参与学校教研活动及完成甲方安排的其他教育教学任务。

工作地点：乙方的工作地点为，甲方因工作需要调整乙方的工作地点时，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时。具体时间安排由甲方根据教学需要制定，并与乙方协商确定。

休息休假：乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方应按国家规定安排乙方休息，并支付相应的工资。

第四条劳动报酬

基本工资：甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：），并根据乙方的工作表现和学校效益进行绩效考核，发放绩效工资。

福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险）；

提供（住房公积金/奖金/其他福利）。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规和政策执行。

其他福利：甲方应依法为乙方提供其他福利，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节假日补贴等。

第六条劳动纪律

守法守规：乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从学校领导的安排和管理。

保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密、教学资料及教师资源，未经甲方书面同意，不得将其泄露给第三方。

禁止兼职：乙方在合同期内不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：在本合同履行期间，经双方协商一致，可以随时变更本合同的相关条款，并签订书面补充协议。

合同解除：

甲方解除权：在乙方严重违反甲方规章制度、教学纪律、职业道德或给甲方造成重大损失的情况下，甲方有权解除合同。

乙方解除权：在甲方未按合同约定支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险或乙方因健康原因无法继续履行合同义务时，乙方有权解除合同。

合同终止：本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并支付应支付的劳动报酬和经济补偿。

第八条违约责任

甲方违约责任：如甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权追究甲方的法律责任，并要求经济赔偿。

乙方违约责任：如乙方违反本合同约定，未能履行工作职责或违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或解除合同。

第九条其他条款

争议解决：因履行本合同发生争议，双方应友好协商；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日