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2025物业雇佣合同范文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市名称）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要物业管理服务，乙方愿意为甲方提供相应的物业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就物业服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日生效，至年月日终止。合同期限为年，其中试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容和要求

2.1工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，主要职责包括但不限于：

负责物业区域内的日常清洁、绿化养护、设施设备维护等工作；

处理物业区域内业主的投诉和咨询，提供优质的物业服务；

遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他相关工作。

2.2工作要求

乙方应严格按照甲方的岗位职责要求，认真完成工作任务；

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

乙方在工作过程中应保持高度的责任心和专业性，确保物业服务的质量达到甲方及业主的要求。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作天。具体工作时间以甲方的排班安排为准。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休息权利；

乙方在甲方工作满一定年限后，享有带薪年休假，具体天数按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。

4.2工资支付方式

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资；

甲方不得无故拖欠乙方的工资，若因特殊原因未能按时支付，应提前通知乙方并说明原因。

4.3奖金及提成

乙方在完成甲方规定的工作任务后，享有相应的奖金；

如乙方在工作中表现优异，甲方将根据具体情况给予额外奖励。

第五条社会保险

5.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例按国家相关规定执行。

5.2其他福利

甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日补贴、高温补贴等）；

乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方承诺

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密；

乙方在工作中应爱护甲方的设备和财产，如有损坏，应承担相应赔偿责任。

6.2违反劳动纪律的处理

如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可视情节轻重给予相应处罚，直至解除合同；

甲方应将相关处罚规定以书面形式告知乙方，乙方应签字确认。

第七条合同的变更、解除、终止

7.1合同的变更

如需变更本合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

7.2合同的解除

双方协商一致，可以解除合同；

如乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可即时解除合同；

如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，乙方可解除合同。

7.3合同的终止

本合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条劳动争议的处理

8.1协商解决

因履行本合同发生劳动争议的，双方应通过友好协商解决。

8.2仲