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2025全日制员工劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其全日制员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作内容为：

2.3乙方的工作地点为：。

2.4甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间根据甲方的规章制度执行。

3.2甲方因工作需要，可以安排乙方加班。加班需符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班报酬或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休息休假安排按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资（奖金）、加班费等，具体标准和计算方式按甲方的工资分配制度执行。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按比例承担。

4.4甲方应于每月日前支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。

4.5乙方的劳动报酬标准将根据市场变化和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2乙方享有国家和地方政府规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

5.3甲方将为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致事故发生。

6.3乙方如因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应依法为乙方提供职业病防护措施，并定期安排职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

7.3乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

8.2在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。

8.3合同期满后，如双方未续签，则本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿金。

9.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金