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2025官方版劳动合同范本「最新版」

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1合同期限类型

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起，至止。

1.2试用期

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：）。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。调整后的岗位工资标准为人民币元/月（大写：）。

2.2工作地点

乙方的工作地点为。如甲方因工作需要变更工作地点，应与乙方协商一致。

2.3工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真完成岗位职责内的各项工作任务，按时完成生产或工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间

3.1工作时间安排

甲方安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）（综合计算工时/不定时）工时制。

具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2加班管理

因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

甲方确定乙方的月工资为人民币元（大写：），工资形式为（计时/计件）。

基本工资：人民币元/月（大写：）。

绩效奖金：根据乙方的工作业绩、考核结果发放，具体标准为。

其他补贴：。

4.2工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3调薪机制

甲方根据乙方的工作表现、市场薪酬水平及甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条保险与福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为，其中乙方个人承担。

5.3福利待遇

甲方根据规章制度为乙方提供以下福利待遇：

（1）（节日补贴、生日礼金等）；

（2）（带薪年假、婚丧假等）；

（3）（培训、职业发展机会等）。

第六条劳动纪律

6.1基本要求

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作中应尽职尽责，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

6.2考勤与请假

乙方应准时上下班，不得无故迟到早退。因病、因事需要请假的，应提前申请并经批准。

旷工天以上的，甲方有权解除合同。

6.3保密义务

乙方在甲方工作期间，对获悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第七条合同的变更、