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2025国考深圳市出入境管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
深圳市某区近年来面临外国人非法滞留、证件冒用等问题，严重影响社会治安和城市形象。请根据给定材料，概括该区出入境管理部门在应对这些问题时面临的主要挑战，并分析其成因。（字数不超过300字）
答案
主要挑战包括：外国人非法滞留数量上升、证件冒用案件频发、部分留抵人员服务需求未满足。成因：一是执法力度不足，监管机制不完善；二是跨部门协作效率低，信息共享不畅；三是公共服务配套滞后，语言、法律咨询供给不足；四是部分外国人法律意识淡薄，对滞留后果认识不足。
解析
本题需紧扣“外国人非法滞留”“证件冒用”等关键问题，结合材料中“执法资源分散”“跨部门信息壁垒”等表述，归纳为制度、协作、服务三方面原因。
2.题目
给定材料显示，深圳市部分出入境管理窗口存在“排队时间长”“业务办理流程复杂”等问题。请概括这些问题对群众满意度的影响，并提出至少三条具体改进建议。（字数不超过350字）
答案
影响：一是降低群众办事效率，增加时间成本；二是加剧服务焦虑，影响政府形象；三是部分老年人、外国人因语言障碍无法顺利办理。改进建议：一是优化业务分流机制，增设自助服务区；二是简化电子化申请流程，推广“一件事一次办”；三是加强多语种服务培训，增设代办点。
解析
需从“效率”“形象”“公平性”角度分析影响，建议需针对窗口服务痛点提出操作性措施。
3.题目
根据给定材料，梳理深圳市出入境管理部门在推动“智慧出入境”建设过程中取得的主要成效。（字数不超过300字）
答案
主要成效：一是电子签注覆盖率达90%，通关效率提升40%；二是建立“出入境一件事”平台，实现证件、签注“一网通办”；三是利用大数据预警非法滞留风险，案件查处效率提高25%；四是推出“生物识别”自助通关设备，方便老年人及外国人。
解析
需聚焦“智慧化”关键词，提炼数字化、智能化带来的具体成果。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
4.题目
给定材料指出，深圳市部分外国人因疫情政策调整、就业困难等原因滞留。请分析“滞留人员管理”与“城市安全防控”之间的辩证关系，并提出平衡二者需求的措施。（字数不超过400字）
答案
辩证关系：滞留人员管理是安全防控的组成部分，但过度管控可能引发社会矛盾；优化管理则能兼顾人道与安全。平衡措施：一是建立分级分类管理机制，区分“合规滞留者”与“风险人员”；二是加强就业帮扶，推动合法就业；三是完善临时住宿监管，避免无序聚集；四是联动社区开展普法宣传，减少法律盲区。
解析
需从“管理”与“防控”的矛盾点切入，提出兼顾法律性与人文关怀的解决方案。
5.题目
材料显示，深圳市出入境管理存在“部门协同不足”“政策落地难”等问题。请结合案例，分析这些问题如何影响治理效能，并提出系统性优化路径。（字数不超过400字）
答案
影响：一是重复监管或监管真空并存，如公安、海关数据未共享导致冒用案难查；二是政策宣传不到位，如留抵人员法律援助知晓率低。优化路径：一是建立“1+N”协同机制，明确部门权责；二是搭建一体化数据平台，打破信息壁垒；三是推行“政策专员”制度，精准推送服务；四是开展“政策模拟演练”，提升落地效率。
解析
需结合材料中“数据孤岛”“宣传缺位”等案例，提出跨部门协同的长效机制。
三、提出对策题（共2题，每题25分）
6.题目
当前，深圳市部分外国人因证件过期、签证逾期等问题面临“被遣返”风险。请结合材料，提出解决该问题的具体对策，并说明可行性。（字数不超过450字）
答案
对策：
1.设立证件“缓冲期”：对逾期未到期的证件给予30天宽限期，期间免罚款但需接受普法教育；
2.优化线上补办流程：推出“证件续签一键办”，简化材料要求；
3.联动社区开展“风险预警”：对长期未离境人员主动联系雇主、户籍地，避免突发遣返；
4.加强国际合作：与出入境国建立“电子证件互认”试点，减少实体证件依赖。
可行性：已有城市试点证明线上化、缓冲期措施效果显著，且国际合作符合“一带一路”倡议。
解析
需兼顾人性化与合规性，结合深圳国际化特点提出创新性措施。
7.题题
材料反映，深圳部分边境地区存在“非法出入境”风险。请提出加强该区域管理的综合性方案，并说明如何防范“管理真空”问题。（字数不超过500字）
答案
方案：
1.构建“物理+智能”防线：在重点地段增设智能监控，结合无人机巡查，同步升级口岸“人脸识别”系统；
2.强化跨境协作：与广西、广东建立“情报共享机制”，定期联合打击；
3.试点“居民积分管理”：对长期出入境居民实行信用积分，积分高者可享便捷通道；
4.设立“临时劝返站”：在边境线附近设置缓冲点，避免直接遣返引发冲突。
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