2025版完整劳动合同范本示例.docxVIP

2025版完整劳动合同范本示例.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025版完整劳动合同范本示例

合同编号:

签订地点:

签订日期:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

住址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。若合同期满后,乙方在甲方连续工作满年且符合相关条件,乙方可提出签订无固定期限劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方根据甲方安排,担任岗位(工种)工作。

2.2乙方的工作内容为:(具体描述)。

2.3乙方的工作地点为:。如因工作需要,甲方可以临时安排乙方到其他地点工作,乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行工作制。

3.2标准工时为每日小时,每周天。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定休假日安排乙方工作的,应依法支付加班加点工资或安排补休。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、生育假等ngh?ng?i按有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为:元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的规章制度进行考核确定。

4.3甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及社会保险费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有(补充保险、公积金等)及其他福利待遇,具体标准和发放方式按甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全生产条件的工作环境。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方从事存在职业危害作业的,甲方应定期安排乙方进行职业健康检查,并如实告知乙方检查结果。

第七条职业培训与技能提升

7.1甲方有义务为乙方提供必要的职业培训,提升乙方的职业技能。

7.2乙方有权利参加甲方组织的职业培训,但应服从甲方的培训安排。

7.3乙方在培训期间,其工资待遇按甲方规章制度执行。

第八条保密条款与竞业限制

8.1乙方在合同期内应当对甲方的商业秘密、技术秘密及其他属于甲方的知识产权承担保密义务。

8.2乙方在合同期内不得从事与甲方同类业务的其他单位提供服务或者自营与甲方同类业务。

8.3本条款的效力不因合同的终止而终止,保密期限为年,竞业限制期限为年。

第九条补充协议

9.1甲乙双方可以就本合同未尽事宜签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中,若因法律法规的变化或实际情况需要变更合同内容,双方应协商一致并签订书面补充协议。

第十条合同的变更、解除、终止、续订

10.1合同的变更:双方协商一致,可以变更本合同的内容,并签订书面补充协议。

10.2合同的解除:

(1)经双方协商一致,可以解除合同。

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除合同。

(3)乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除合同。

(4)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方可以解除合同。

10.3合同的终止:

(1)合同期满后自然终止。

(2)乙方达到法定退休年龄的,合同终止。

(3

文档评论(0)

134****5158 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5102123302000100

1亿VIP精品文档

相关文档