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2025雇佣合同协议范本
甲方(雇主):
地址:
联系方式:
乙方(员工):
性别:
身份证号:
地址:
联系方式:
签订地点:
签订日期:
为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
第一条合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限)合同,期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限合同,则本合同自年月日生效,终止条件为。
第二条工作内容与地点
乙方同意根据甲方安排,担任职务,具体工作内容见附件。
工作地点为。未经双方协商一致,甲方不得随意变更乙方的工作地点。
第三条工作时间与休息休假
乙方实行(标准工时/不定时/综合计算工时)工作制。
标准工时每日不超过8小时,平均每周不超过40小时。
休息日为,法定节假日为。
第四条劳动报酬
乙方的基本工资为元/月(日)。
甲方应于每月日前支付上月工资,不得无故拖欠。
乙方享有(奖金/提成/绩效工资)等额外报酬,具体标准为。
第五条社会保险与福利
甲方为乙方缴纳(养老/医疗/失业/工伤/生育)保险,费用由双方按比例承担。
乙方享有(住房公积金/企业年金)等福利,具体标准为。
甲方提供(节假日/生日/婚丧嫁娶)福利,具体为。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供安全的工作环境,符合国家劳动卫生标准。
乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
甲方定期为乙方安排(健康检查/职业病筛查),费用由甲方承担。
第七条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致,可书面变更合同条款。
乙方若严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权解除合同。
合同期满后自动终止,若双方有意续签,应提前日通知对方。
第八条违约责任
甲方无故拖欠工资或未缴纳社会保险,应支付乙方赔偿金元。
乙方未提前通知甲方擅自离职,应支付违约金元。
任何一方因违反合同条款导致的损失,应承担相应的赔偿责任。
第九条附则
本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
本合同一式份,甲乙双方各执份,签字盖章后生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:
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