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局所属事业单位招聘107人笔试备考题库附答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要经费来源是什么？()

A.国家财政拨款

B.事业收入

C.社会捐赠

D.以上都是

2.事业单位实行的是哪种用工制度？()

A.合同制

B.临时工制

C.聘任制

D.民工制

3.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法、规范程序

D.以上都是

4.事业单位的专业技术人员职称评定依据什么标准？()

A.学历和资历

B.工作业绩和贡献

C.考试和评审

D.以上都是

5.事业单位的财务报告应当向谁公开？()

A.财务主管部门

B.职工代表大会

C.社会公众

D.以上都是

6.事业单位的内部审计应当覆盖哪些内容？()

A.财务收支

B.经济活动

C.违规违纪问题

D.以上都是

7.事业单位的工作人员因工作调动需要办理哪些手续？()

A.工作调动申请

B.调动协议签订

C.人事档案转移

D.以上都是

8.事业单位的培训计划应当根据什么制定？()

A.单位发展需要

B.岗位职责要求

C.个人能力提升

D.以上都是

9.事业单位的合同管理中，劳动合同的期限一般是多久？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

10.事业单位的绩效管理制度应当包括哪些内容？()

A.绩效考核指标

B.绩效考核程序

C.绩效考核结果应用

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共服务职能时，应遵循的原则包括哪些？()

A.公平性原则

B.效率性原则

C.可及性原则

D.经济性原则

12.事业单位内部审计的主要内容有哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.预算执行审计

D.内部控制审计

13.事业单位人事管理的特点有哪些？()

A.专业性

B.服务性

C.公共性

D.事业性

14.事业单位在招聘工作人员时，应遵守的程序有哪些？()

A.发布招聘信息

B.确定招聘条件

C.组织招聘考试

D.确定聘用人员

15.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.收支管理原则

C.资产管理原则

D.成本效益原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导人员选拔任用，应当严格执行《事业单位领导人员管理规定》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立健全（）的选人用人机制。

17.事业单位进行内部审计时，应当遵循（）的原则，对财务收支、经济活动、内部控制等进行审计。

18.事业单位的绩效考核应当根据（）和岗位职责要求，全面考核工作人员的思想政治素质、业务能力、工作实绩及贡献。

19.事业单位的财务报告应当包括财务报表、财务报表附注和（），并按照规定及时对外公布。

20.事业单位工作人员的工资水平应当与（）相适应，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务活动可以不受国家财政法规的约束。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部审计可以由外部审计机构完全替代。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资水平可以不受当地社会平均工资水平的影响。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效管理可以不公开进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.事业单位内部审计的目的是什么？

28.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

29.事业单位财务报告的编制和发布有哪些要求？

30.事业单位的培训计划如何制定？

局所属事业单位招聘107人笔试备考题库附答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位的主要经费来源是国家财政拨款，但也有可能包括事业收入和社会捐赠等。

2.【答案】C

【解析】事业单位实行的是聘任制，即通过签订合同的方式聘用工作人员。

3.【答案】D

【解析】事业单位的领导人员选拔任用应当坚持公开、平等、竞争、择优，德才兼备、以德为先，严格依法、规范程序等原则