2025餐饮业员工雇佣合同模板.docxVIP

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2025餐饮业员工雇佣合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业相关工作，乙方具备相应的工作能力和职业素养，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作职位与工作地点

1.1乙方受聘于甲方，担任（职位名称）职务。

1.2乙方的工作地点为（具体地址），甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方并达成一致。

第二条合同期限与雇佣方式

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，双方可协商续签。

2.3乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。特殊情况需加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第三条薪资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：圆整），试用期期间的工资为正式工资的%。

3.2甲方将于每月日前支付乙方上月工资，支付方式为银行转账，账户为（开户银行：，账号：）。

3.3乙方享有以下福利：

a.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等；

b.带薪年假：乙方工作满一年后，每年可享受天带薪年假；

c.节日补贴：在国家法定节日期间，甲方将向乙方发放节日补贴；

d.其他福利：（具体福利可处补充）。

第四条工作内容与职责

4.1乙方的主要工作职责包括但不限于：

a.按照甲方的要求完成分配的烹饪、服务或其他相关工作；

b.遵守甲方的规章制度，包括但不限于食品安全、卫生管理、员工守则等；

c.保持工作区域的整洁与卫生，确保食品和服务质量符合国家标准；

d.协助甲方完成其他与工作相关的事宜。

4.2乙方应严格遵守甲方的管理规定，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第五条保密义务与竞业限制

5.1乙方承诺在合同期内及离职后两年内，对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2乙方不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或从事相同业务，否则甲方有权要求赔偿损失。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为导致严重后果，或因违法行为被追究刑事责任的，甲方有权单方面解除合同。

6.3乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前天以书面形式通知甲方，并妥善完成工作交接。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失。

7.2若因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表：

签字日期：年月日

乙方（签字）：

签字日期：年月日