2025国考合肥市法制审核岗位申论题库含答案.docxVIP

2025国考合肥市法制审核岗位申论题库含答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考合肥市法制审核岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题10分)

1.题目

合肥市某区在推进“城市更新行动”中,涉及大量土地征收和拆迁补偿工作。近期,因补偿标准不透明、程序不规范等问题,引发部分群众不满和信访案件。请根据给定材料,归纳总结当前该区城市更新行动中法制审核方面存在的突出问题,并简述可能引发的潜在风险。(字数限制:400字以内)

答案

当前该区城市更新行动中法制审核存在以下突出问题:

一是补偿标准不透明,部分项目未严格遵循市场评估原则,引发群众质疑;二是审核程序不规范,部分拆迁协议签订未履行法定听证程序,损害群众权益;三是配套政策缺失,对失地农民的长期生计保障不足,易引发社会矛盾;四是执法监督滞后,对违规操作行为查处不力,导致问题积压。潜在风险包括群体性事件、行政复议诉讼增加,以及政府公信力下降。

解析

本题考察归纳概括能力,需紧扣“法制审核”主线,从标准、程序、政策、监督四个维度提炼问题,并预判风险关联性。

2.题目

合肥市某市监局在开展“放心消费示范店”创建活动中,发现部分企业存在虚假宣传、价格欺诈等违法行为。请根据给定材料,归纳总结该市监局在监管执法过程中,法制审核环节存在的薄弱环节。(字数限制:300字以内)

答案

法制审核环节存在以下薄弱环节:

一是证据收集不充分,部分案件关键证据缺失,影响处罚合法性;二是自由裁量权运用不当,对同类违法行为处罚标准不一;三是跨部门协作不足,与公安、网信等部门信息共享机制不健全;四是普法宣传滞后,企业合规意识薄弱,导致违法行为易发。这些问题导致监管效能下降,侵权行为难以得到有效遏制。

解析

本题需聚焦“监管执法”中的法制审核问题,从证据、裁量权、协作、普法四方面提炼,体现执法专业性。

3.题目

合肥市人社局在推进“灵活就业人员社保补贴”政策时,发现部分申请材料存在审核漏洞,导致骗补现象频发。请根据给定材料,归纳总结该局在政策执行中的法制审核漏洞。(字数限制:350字以内)

答案

法制审核存在以下漏洞:

一是身份验证不严,部分申请人通过伪造证明材料骗取补贴;二是信息核验机制缺失,与税务、市场监管等部门数据未实现互通;三是动态监管不足,对已发放补贴的后续跟踪审计缺乏;四是处罚措施偏软,对骗补行为罚则不明确,威慑力不足。这些问题导致公共资源流失,政策公平性受损。

解析

本题需突出“政策执行”中的审核漏洞,从身份验证、信息核验、动态监管、处罚措施四方面切入,体现政策精准性。

二、综合分析题(共2题,每题15分)

1.题目

合肥市近期推行“行政执法‘三项制度’”(执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核),但部分基层执法人员对法制审核的必要性认识不足,执行敷衍。请结合给定材料,分析导致该现象的原因,并提出改进建议。(字数限制:500字以内)

答案

原因分析:

一是培训不足,部分执法人员对法制审核的程序和意义理解偏差;二是考核机制缺失,法制审核结果未纳入绩效考核,导致执行动力不足;三是技术支撑薄弱,手工审核效率低,增加工作负担;四是部门协同不畅,法制审核与现场执法衔接不顺。改进建议:加强专题培训,强化制度刚性约束;建立信息化审核平台,提升效率;完善考核机制,将审核结果与晋升挂钩;推动跨部门数据共享,优化审核流程。

解析

本题需结合“三项制度”背景,从主观(培训、考核)和客观(技术、协同)两方面分析原因,建议需具体可行。

2.题目

合肥市某区在推进“智慧司法”建设时,引入人工智能辅助审核系统,但出现“算法歧视”风险。请结合给定材料,分析该风险产生的法律依据,并提出防范措施。(字数限制:500字以内)

答案

法律依据:

《行政诉讼法》规定,行政行为需符合比例原则和合理性要求。人工智能算法可能因训练数据偏差导致对特定群体不公,违背平等权。防范措施:

一是建立算法审计机制,定期检测数据偏见;二是引入人工复核环节,对敏感决策进行干预;三是完善算法透明度制度,明确数据来源和模型逻辑;四是加强立法规范,制定人工智能应用的法律边界。

解析

本题需结合“智慧司法”背景,从法律依据(平等权、比例原则)切入,措施需兼顾技术、制度、立法层面。

三、提出对策题(共2题,每题20分)

1.题目

合肥市某街道在推进“老旧小区改造”中,因施工噪音扰民引发居民投诉。请根据给定材料,提出完善法制审核机制的具体对策。(字数限制:600字以内)

答案

具体对策:

一是在项目审批阶段,强制要求召开听证会,保障居民参与权;二是引入第三方评估机构,对施工方案进行噪音影响评估;三是建立“分时施工”制度,对夜间施工实行严格限制;四是设立投诉快速响应机制,对扰民行为依法处罚;五是完善施工合同审核,明确噪音责任主体和赔偿标准;六是加强普法宣传,提升居民维权意

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档