安全生产专项规章新规制度评审修订管理新规制度.docVIP

安全生产规章制度评审修订管理制度

1目标

为确保安全生产规章制度有效性和实用性，确保生产正常有序进行，特制订本制度。

2范围

厂全部安全生产规章制度安全操作规程、安全操作规程评审和修订。

3职责

3.1厂责任人负责同意公布安全标准化手册和各项安全生产管理制度。

3.2分管责任人负责审核安全标准化手册和各项安全生产管理制度。

3.3各部门责任人负责审核和同意本部门各岗位安全操作规程。

3.4安全科负责安全标准化文件归口管理。

3.5各部门负责本部门和安全标准化相关文件搜集、整理、使用、保管和归档。

4内容

4.1文件分类及保管

4.1.1本厂安全标准化文件分为四个层次。

第一层次：安全标准化手册

第二层次：安全生产管理制度

第三层次：安全操作规程

第四层次：统计、表单

4.1.2第一、第二、第三层次文件原稿（电子稿）由安全科立案保留，发放到各部门文件由各部门使用、保管。第四层级统计由各使用部门编制、使用、保管，但统计使用前应将表样报安全科留存立案。

4.2文件标识

4.2.1文件编号

HY/AQ-A-000

流水号(注：统计为3位，即：000。)

文件类别（A:标准化手册；B:安全管理制度;

C:安全操作规程；D:统计、表单。）

厂代号（“华益”汉语拼音第一个字母缩写）

4.2.2文件版本号

安全标准化文件版本号用大写英文字母表示。“A”表示第一次编制文件，当文件因需要进行换版时，字母根据次序变换，依次为：“B、C、D……”。当发生修改时，在被修改页面修改状态中注明第几次修改，第一次修改为1，第二次修改为2，依次类推。

4.2.3统计不受版本限制。

4.2.4体系运行前制订文件或统计，无以上标识，经评审连续有效，可继续使用，但应：

（1）在文件和统计清单备注栏中注明。

（2）文件换版或统计重新印刷时进行标识。

（3）文件名称应是唯一性，若易混淆应标识。

（4）统计应有名称、日期等唯一性，若易混淆应标识。

4.3文件编写、同意、发放

4.3.1安全标准化手册和安全生产管理制度由分管责任人组织相关部门和人员编写，分管责任人审核后，报总经理同意公布，由安全科登记、发放。

4.3.2安全操作规程由相关部门编制，部门责任人审核、厂分管责任人同意后公布实施，由安全科负责登记立案。

4.3.3安全科应确保安全标准化文件使用各工作场所全部能得到相关文件适用版本，文件发放、回收要填写《安全文件发放、回收统计》。

4.4文件受控情况

4.4.1安全文件分为“受控”和“非受控”两类：“受控”是指文件自发出之日起将受到更改控制，且全部受控文件必需在该文件封面或首页注明其受控状态。“非受控”是指文件自发出之日起并不受到更改控制。

4.4.2安全科负责编制《安全生产管理制度汇编》，并发放到相关部门。

4.4.3技术部、工程部负责编制《安全操作规程汇编》，并发放到相关岗位。

4.5评审策划

4.5.1例行评审计划

例行评审每十二个月进行一次，由安全科负责填写《安全生产规章制度评审计划表》，经分管责任人审核，报总经理同意后，下发到各相关部门。评审计划包含以下内容：

（1）评审时间

（2）参与评审部门及人员

（3）评审内容

4.5.2临时评审计划

在发生以下情况时，应进行临时评审，评审计划内容审批手续如4.5.1要求。

（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时

（2）当厂归属、体制规模发生重大改变时

（3）当生产设施新建、扩建、改建时

（4）当工艺、技术路线和装置设备发生重大变更时

（5）当上级安全监督部门提出重大整改意见时

（6）当安全检验、风险评价过程中发觉包含规章制度层面问题时

（7）当分析重大事故和反复事故原因，发觉制度性原因时

（8）其它相关事项

4.6评审过程

4.6.1厂安全生产管理制度评审

由安全科组织相关人员（厂领导、各部门责任人、各部门安全员、职员代表）组成评审小组，对厂安全生产管理制度进行评审，评审组织者做好统计。

4.6.2

由安全科会同各部门、车间组织相关人员（相关部门、车间责任人、安全员、技术员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组织者要做好统计。

4.6.3安全科汇总全部评审意见，经分管责任人审核后，报总经理审批。

4.7评审内容

4.7.1和法律、法规符合性

4.7.2和企业发展总体水平相适应性

4.7.3和工艺步骤和装置变更相适应性

4.7.4安全生产规章制度之间相容性