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学校团建活动方案

一、活动名称

“携手同行，筑梦校园”——XX学校团队建设主题活动

二、活动背景与目的

教师是学校发展的核心力量，团队的凝聚力、协作精神与职业幸福感直接关系到教育教学质量的提升和学校的可持续发展。为进一步加强我校教师队伍建设，缓解教师工作压力，增进同事间的情感交流与理解，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围，特组织本次团建活动。

本次活动旨在：

1.增进情感联结：通过轻松愉快的互动，打破部门壁垒，促进教师间的深度交流，构建和谐的人际关系。

2.提升团队协作：借助团队挑战项目，培养教师的团队意识、沟通能力与协作解决问题的能力。

3.激发工作热情：让教师在活动中放松身心，感受集体温暖，重新焕发工作活力与创造力。

4.塑造校园文化：以活动为载体，传递学校人文关怀，凝聚共同价值观，增强教师的归属感与认同感。

三、活动主题

凝心聚力，协作共赢；悦享生活，共创佳绩

四、参与对象

全体教职员工

五、活动时间与地点建议

*时间：建议选择一个非教学日，如周五，并可根据活动内容安排半天或全天。若条件允许，可考虑周末进行短途两日活动。

*地点：

*校内拓展：利用学校操场、体育馆、多功能教室等现有场地，适合小型、低成本活动。

*专业拓展基地：设施齐全，有专业教练指导，适合开展多种团队挑战项目。

*近郊景区/度假村：结合自然景观，可融入休闲、观光元素，提升活动体验。

六、活动内容与流程设计（以一日专业拓展基地为例）

（一）前期准备阶段

1.成立活动筹备小组：明确分工，如总协调、宣传报道、物资采购、安全保障、联络等。

2.调研与方案细化：征求教职工对活动形式、内容的初步意见，与拓展基地沟通，确定具体活动项目、餐饮、交通等细节。

3.发布活动通知：明确活动时间、地点、主题、着装要求（如运动装、运动鞋）、注意事项等。

4.人员统计与分组：统计参与人数，根据性别、年龄、部门等因素，提前进行均衡分组，每组推选或指定一名组长。

5.物资准备：校旗、队旗、活动道具（如需要）、饮用水、常用药品、宣传品、奖品等。

6.安全预案：与拓展基地确认安全保障措施，了解参与教师的特殊健康状况，制定应急预案。

（二）活动实施阶段

08:00-08:30|集合出发

*各部门教师在指定地点集合，乘坐大巴统一前往拓展基地。

*车上可安排轻松的破冰小游戏或播放励志音乐。

09:00-09:30|抵达与开营仪式

*抵达基地，稍作休整。

*开营仪式：基地教练致欢迎词，介绍基地概况及活动注意事项；学校领导讲话，阐明活动意义与期望。

09:30-10:30|破冰启航，团队组建

*目标：打破陌生感，营造活跃氛围，建立团队初步信任。

*内容：

*趣味破冰游戏（如“名字接龙”、“松鼠与大树”等）。

*团队组建：各小组在规定时间内完成队名、队徽、队歌、口号的创作与展示，并进行团队风采展示。

*分享：各小组简要分享组建过程中的感受。

10:30-12:00|团队协作挑战项目（一）

*目标：培养团队沟通、计划、协作与执行力。

*推荐项目：“挑战NO.1”（包含多个小项目的组合，考验团队快速反应与协作）、“共同进退”（集体配合通过障碍）等。

*过程：教练讲解规则，小组讨论策略，实践操作，教练观察指导。

*分享：项目结束后，各组分享成功经验、遇到的困难及解决方法，教练进行点评总结。

12:00-13:30|午餐与休息

*品尝基地特色午餐，保障营养与卫生。

*餐后适当休息，为下午活动积蓄能量。

13:30-15:00|团队智慧与创新项目（二）

*目标：激发创新思维，提升团队解决复杂问题的能力。

*推荐项目：“盲人摸象”（信息传递与整合）、“急速60秒”（信息解码与团队决策）、“雷区取水”（资源利用与策略）等。

*过程：强调思考与策略，鼓励大胆尝试。

*分享：引导教师思考创新在团队工作中的重要性，以及如何有效利用团队智慧。

15:00-15:15|茶歇

*提供水果、点心、饮用水，短暂放松。

15:15-16:45|团队凝聚力升华项目（三）

*目标：深刻体验团队信任、责任与奉献，升华团队情感。

*推荐项目：“信任背摔”（建立深度信任）、“毕业墙/求生墙”（考验团队牺牲精神与集体荣誉感）——此项目建议放在最后，且需确保安全措施到位。

*过程：营造庄重氛围，鼓励全情投入。

*分享：这是情感触动最深的环节，引导教师分享内心的真实感受，如信任、责任、感恩、团队的力量等。

16:45-17:30|总结表彰与闭营

*各小组代表分享全天活动的整体感悟。

*学校