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2025版劳动合同范本「通用」

劳动合同编号：

劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型合同（请选择：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限），合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位（以下简称“本岗位”）工作，具体职责如下：

（1）；

（2）；

（3）。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成本岗位的工作任务，达到规定的绩效考核标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行（请选择：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）工作制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

4.2乙方在试用期间的工资为本合同约定工资的%。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.4甲方应依法支付乙方其他福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体假期天数根据乙方的工作年限和岗位性质确定。

5.3乙方患病或者非因工负伤时，甲方应按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训和安全教育，以提高乙方的专业技能和安全意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

8.2如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。

8.3本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

第九条经济补偿与赔偿

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