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2025新款企业单位劳动合同样本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自签订之日起生效，有效期至年月日。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务。

1.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

1.3甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

1.4乙方的工作地点为（工作地点），如甲方因经营需要调整工作地点，乙方应服从安排。

第二条工作时间与休息

2.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排以甲方规定为准。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体事宜按国家相关法律法规执行。

2.4乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限和岗位性质确定。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准为（基本工资）元/月。

3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他津贴，具体标准以甲方规定为准。

3.3甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。

3.4乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，个人缴纳部分由乙方承担。

3.5乙方享有企业补充医疗保险、节日福利、培训机会等福利待遇，具体以甲方规定为准。

第四条劳动条件与保护

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施，确保乙方的身心健康。

4.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

4.3甲方为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升职业技能。

4.4乙方在工作中若发生工伤事故，甲方应按国家相关法律法规处理，并协助乙方获得相应的工伤保险待遇。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

5.2本合同的解除条件如下：

5.2.1乙方严重违反甲方的规章制度，经教育无效的；

5.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

5.2.3乙方与其他用人单位建立劳动关系的；

5.2.4甲方因经营状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的。

5.3本合同的终止条件如下：

5.3.1合同期限届满；

5.3.2双方协商一致同意终止合同；

5.3.3乙方达到法定退休年龄。

5.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并按时支付经济补偿金（如有）。

第六条保密与竞业禁止

6.1乙方在合同期内负有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术信息及其他机密事项。

6.2乙方在合同期内不得从事与甲方同类业务的竞争活动，合同解除或终止后年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

6.3甲方应支付乙方相应的保密费，具体标准为元/月。

第七条争议解决

7.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3乙方确认已详细阅读本合同，并完全理解其内容，愿意遵守本合同的所有条款。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：