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2025关于餐饮劳动合同模板

餐饮劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

1.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。双方协商一致后，可另行签订《岗位调整协议》。

第二条合同期限

2.1本合同为类型合同，合同期限自年月日起至年月日止。

具体类型包括：

a）固定期限；

b）无固定期限；

c）以完成一定工作为期限。

2.2本合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如不续签，本合同自动终止。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班由甲方根据经营需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日。如因工作需要在法定节假日加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方的休息日为每周天。甲方因经营需要调整休息日的，应提前通知乙方。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：基本工资为元/月，绩效工资为元/月，其他补贴为元/月。总劳动报酬为元/月。具体构成详见《工资明细表》。

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，发薪日期为每月日。如遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现和甲方的经营状况进行调整，具体调整办法详见《绩效考核办法》。

4.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例以乙方的工资和国家规定为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”）。具体缴纳标准详见《社会保险缴纳明细》。

5.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例以乙方的工资和国家规定为准。

5.3乙方享有以下福利待遇：

5.4乙方在患病、工伤或其他需要医疗期间，可依法享受医疗期及相关待遇。具体详见《员工医疗期管理办法》。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应爱护甲方的财物，遵守劳动安全卫生规定，执行劳动安全操作规程。

6.3乙方不得利用职务之便，进行任何形式的商业贿赂或职务舞弊行为。若发现此类行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

6.4乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给任何第三方。若违反此规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应签字盖章后生效。

7.2如果乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或法律法规，甲方有权单方面解除合同，无需支付经济补偿金。具体情形详见《员工守则》。

7.3若甲方因经营状况变化需要裁员，应提前日以书面形式通知乙方，解除本合同，并依法支付经济补偿金。

7.4本合同到期后自动终止，双方均可在合同期满前日书面通知对方是否续签。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或服务期约定，应向甲方支付违约金，金额为元。

8.2乙方在合同期内单方面解除合同，且未提