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2025年零售兼职人员协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方零售兼职人员事宜，签订本协议。

第一条协议双方

甲方为：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方为：[雇员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[雇员住址]。

第二条协议期限

本协议为兼职协议，不固定期限。自2025年[起始月份]月[起始日期]日起，乙方根据甲方需要提供零售相关工作服务。

第三条工作内容和工作时间

3.1工作内容

乙方在甲方[具体部门，例如：销售部、收银部]担任[具体岗位，例如：销售员、收银员]，主要工作职责包括但不限于：

（1）按照甲方要求销售商品，向顾客提供优质的售前、售中、售后服务；

（2）负责收银工作，准确核对款项，管理好收银设备和现金；

（3）按照甲方规定进行商品陈列、整理和库存管理；

（4）完成甲方安排的其他与零售相关工作。

3.2工作时间

（1）甲方根据经营需要安排乙方工作，乙方应服从甲方的排班安排，工作时长以甲方排班为准，一般每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体以实际排班为准；

（2）乙方的工作时间可能包括周末、节假日，具体以甲方通知为准；

（3）甲方因经营需要，可调整乙方的工作时间，并提前通知乙方；

（4）乙方如需休息，应提前向甲方提出申请，并服从甲方的安排。

第四条薪酬和福利

4.1薪酬标准

乙方的工资标准为每小时人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。甲方于每月[具体日期]前，以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资。

4.2佣金和奖金

（1）若乙方销售商品，甲方按[具体比例或计算方式]支付佣金；

（2）甲方根据经营情况，可设立奖金，并制定相应的奖金发放办法，奖金随当月工资一同发放。

4.3福利待遇

（1）甲方为乙方购买意外伤害保险；

（2）乙方享受国家法定节假日，法定节假日工资按正常工资标准支付；

（3）乙方享有每日1小时休息时间。

第五条权利和义务

5.1乙方的权利

（1）获得约定的劳动报酬；

（2）享受国家法定节假日和休息时间；

（3）获得甲方提供的必要培训；

（4）对工作提出合理化建议；

（5）对违反法律法规和甲方规章制度的行为进行监督。

5.2乙方的义务

（1）按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；

（2）遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：员工手册、安全生产规定等；

（3）维护甲方的形象和利益，不得从事任何损害甲方利益的活动；

（4）保守甲方的商业秘密，在职期间及离职后均不得泄露；

（5）爱护甲方的财物，如有损坏应照价赔偿。

5.3甲方的权利

（1）根据经营需要安排乙方的工作时间和工作任务；

（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（3）根据乙方的工作表现和公司经营情况调整乙方的工作岗位或薪酬。

5.4甲方的义务

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供安全、卫生的工作环境；

（3）对乙方进行必要的岗位培训；

（4）尊重乙方的人格尊严，不得侮辱或体罚乙方；

（5）遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议约定，擅自离职，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元；给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.2乙方违反本协议第五条第5.2款第（3）、（4）项约定的，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方的违约责任；给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

6.4甲方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条协议的变更和解除

8.1本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。

8.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议；乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本协议。

8.3甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本协议；或甲方根据本协议第五条第5.4款第（3）项的规定解除本协议。

8.4乙方有本协议第六条第6.1、6.2款规定情形之一的，甲方可以立即解除本协议。

8.5经双方协商一致，本协议可以解除。

8.6本协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第九条其他条款

9.1保密条款

乙方在职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何经营信息、客户信息、财务信息等。

9.2协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.3协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有