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2025国考杭州市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）（共2题，每题10分，共20分）

题目一：

杭州市某区纪委监委在近三年开展的“清风护航营商环境”专项行动中，梳理出企业反映较多的廉政风险点12类。请根据“给定材料”，归纳概括这12类廉政风险点的主要表现。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）

【给定材料】

A.区市场监管局在办理企业注册过程中，个别工作人员利用职务便利，收受企业“感谢费”，帮助企业绕过审批流程，引发企业投诉。

B.区住建局在项目招投标环节，存在评标专家与投标人暗通款曲，泄露标底信息的情况，导致劣质企业中标。

C.区商务局工作人员在审核外贸补贴时，对申报材料审核不严，造成财政资金流失。

D.区发改委在审批环保专项资金时，未严格执行审批程序，导致资金被挪用。

E.个别街道干部在征地拆迁过程中，吃拿卡要，损害群众利益。

F.区财政局在政府采购中，存在围标串标行为，损害公共利益。

G.区人社局在招聘公务员过程中，存在暗箱操作，影响招聘公平性。

H.区自然资源局工作人员在土地出让过程中，收受开发商贿赂，低价出让土地。

I.区教育局在教师招聘中，存在“近亲繁殖”现象，引发社会不满。

J.区卫健委在医疗器械采购中，存在权钱交易，导致劣质医疗器械流入市场。

K.区农业农村局在扶贫资金分配中，存在截留挪用问题。

L.区文旅局在景区门票定价中，存在虚高定价问题，损害游客利益。

M.区司法局在律师执业资格审核中，存在徇私舞弊行为。

题目二：

某市纪委监委在对杭州市部分企业进行调研时，收集到企业反映的纪检监察机关工作作风问题5类。请根据“给定材料”，归纳概括这5类工作作风问题的主要表现。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）

【给定材料】

A.个别纪检监察干部在调查取证时，作风粗暴，对企业正常生产经营造成干扰。

B.部分纪检监察机构在案件处理中，效率低下，导致企业申诉无门。

C.个别纪检监察干部与企业存在利益勾连，损害纪检监察机关形象。

D.部分纪检监察机构在信息公开方面不透明，导致企业难以获取相关政策信息。

E.个别纪检监察干部在执法过程中，存在选择性执法问题。

第二题（综合分析题）（共1题，20分）

题目：

近年来，杭州市纪委监委在推进“清廉杭州”建设中，提出“三不腐”一体推进的工作思路，即“不敢腐、不能腐、不想腐”协同发力。请结合“给定材料”，分析这一工作思路的理论依据和实践意义。（要求：观点明确，分析深入，逻辑严谨，不超过400字）

【给定材料】

A.材料显示，杭州市纪委监委通过强化监督执纪问责，形成“不敢腐”的强大震慑，近三年查处违纪违法案件1200余件，处分1500余人。

B.材料显示，杭州市纪委监委通过完善制度机制，扎紧制度笼子，构建“不能腐”的体制机制，制定出台《杭州市廉政风险防控管理办法》等制度30余项。

C.材料显示，杭州市纪委监委通过加强党性教育、廉政文化建设，引导党员干部筑牢思想防线，形成“不想腐”的自觉氛围，开展廉政教育讲座500余场，覆盖党员干部2万余人。

D.材料指出，“三不腐”一体推进是反腐败斗争的必然要求，是全面从严治党的重要举措，是构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效路径。

第三题（提出对策题）（共1题，25分）

题目：

当前，杭州市在推进“清廉杭州”建设中，面临一些挑战，如部分企业反映营商环境中的廉政风险依然突出，个别纪检监察干部工作作风问题较多。请结合“给定材料”，提出解决这些问题的具体对策。（要求：针对性强，措施具体，可行性强，不超过500字）

【给定材料】

A.材料显示，部分企业反映在杭州市营商环境中的廉政风险依然突出，如个别工作人员利用职务便利谋取私利。

B.材料显示，个别纪检监察干部工作作风问题较多，如调查取证时作风粗暴，影响企业正常生产经营。

C.材料指出，解决这些问题需要加强制度建设、强化监督执纪、提升干部队伍素质等多方面努力。

D.材料建议，可以通过完善制度机制、加强教育培训、优化工作流程等措施，提升纪检监察机关工作效能。

第四题（文章论述题）（共1题，35分）

题目：

“清廉”是中华民族的传统美德，也是新时代全面从严治党的重要要求。请结合“给定材料”，围绕“如何推进‘清廉杭州’建设”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明，论据充分，逻辑严谨，结构完整，不少于800字）

【给定材料】

A.材料指出，推进“清廉杭州”建设是深入实施“八八战略”、打造“重要窗口”的必然要求，是构建一流营商环境的迫切需要。

B.材料显示，杭州市纪委监委通过强化监督执纪问责，形成“不敢腐”的强大震慑，近三年查处违纪违法案件1200余件，处分1500余人。