安全信息平台管理考核制度.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

兰石锻造热处理有限责任公司

《信息平台系统》

运行管理及考核制度

兰石锻造热处理有限责任公司信息平台管理系统(以下简称信

息平台)涉及到销售管理、产管理、产成品管理、材料管理、工艺

管理、财务管理、库房管理等方面,为保证信息平台运行规范、有序,

确保系统各模块的正常运行、高效运作,特制订本制度。

第一章总则

第一条.信息平台对于改善锻热公司业务流程、提高公司核心竞

争力的作用是显而易见的。为确保信息平台能够顺利、稳定的运行,

有效地保护和利用公司信息技术资源,最大程度地防范技术风险,保

障信息建设的顺利进行,特制订本办法。

第二条.本办法所称信息平台,是指信息平台所覆盖的管理和使

用部门、使用人、计算机及其相关的和配套的设备、设施含(网络)

构成的,按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、

传输、检索等处理的信息系统。

第三条.信息平台的安全保护,应当保障信息平台相关联的使用

单位、使用人、计算机及其相关的和配套的设备、设施含(网络)的

安全,保障信息平台运行环境的安全,保障信息平台信息的安全,保

障信息平台功能的正常发挥,以使信息平台能够高效、安全运行。

第四条.信息平台项目小组承担信息平台的管理工作,主要职责

是:

一()监督、检查、指导信息平台的安全保护工作;

二()防范、查处危害信息平台安全的事件;

三()负责用户权限的安全管理和审批登记工作;

(四)负责流程的管理和流程更改的审批登记工作;

五()负责信息平台管理和安全保护的其他职责。

第五条任何部门和个人不得利用信息平台泄露公司合同、报价、

技术工艺等机密,更不能从事非法利用或篡改信息平台等危害公司

产经营的活动。

第六条.公司管理和使用信息平台的部门及个人适用本办法。

3

第二章信息平台项目组职责

一()信息平台项目经理

由总工程师兼任,负责信息平台项目全盘指挥工作,包含整个

项目的规划,跟进,检查和支持,明确hl标和需求,领导项1=1组按照

公司发展规划及管理需求等,确定实施内容和实施方式,分步骤、逐

模块、逐阶段开发并适时进行阶段评审。

二()信息平台项目组长

由综合管理部长兼任,全面贯彻执行项目经理的指导方针。

在项目实施过程中,听取项目各阶段的进展报告,协助解决公司

层面的各个问题,平因为流程再造而影响的各个部门的相关工作程

序和相关利益。

定期考核项目组的进展情况,奖励或(惩处)项目进展中项目组

成员对项目起积极推动或消级抵制的人员c

听取小组各成员的相关项目进展工作和具体计划执行的情况,负

责向项目经理和公司领导汇报项目进展情况,协调项目组工作进度。

三()岗位说明

岗位说明责任部门责任人

调研各

文档评论(0)

139****7971 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档