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2025国考广州市劳动监察岗位行测模拟题及答案
一、常识判断（共5题，每题1分，共5分）
1.广州市劳动监察执法的依据主要是哪部法律法规？
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《广东省劳动保障监察条例》
C.《广州市劳动保障监察实施办法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》
2.劳动监察员在执法过程中，遇到当事人拒不配合调查时，应当如何处理？
A.暂停执法，等待上级指示
B.强制执行，直接采取强制措施
C.记录现场情况，依法采取强制措施或移送公安机关
D.简单记录后离开现场
3.广州市最低工资标准由哪个部门负责制定和调整？
A.广州市人力资源和社会保障局
B.广州市人民政府
C.广东省人力资源和社会保障厅
D.广州市总工会
4.劳动监察员在执法过程中，发现用人单位存在严重违反劳动保障法律法规的行为，应当如何处理？
A.先与用人单位协商，争取达成和解
B.立即停止执法，向上级报告
C.依法进行调查，并责令限期整改
D.直接向媒体曝光
5.广州市劳动监察执法的范围主要包括哪些方面？
A.工时、工资、社会保险等
B.劳动合同、工作时间、劳动安全等
C.工资支付、劳动条件、职业培训等
D.以上都是
二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）
6.下列哪个词语最符合“劳动监察员应当具备高度的责任心和使命感”的语境？
A.严谨
B.勤奋
C.责任
D.热情
7.劳动监察执法过程中，应当注重__________，确保执法的公正性和透明度。
A.依法行政
B.人情世故
C.强制执行
D.逐利
8.用人单位未按时足额支付劳动者工资，劳动监察员应当__________，依法维护劳动者权益。
A.私下调解
B.公开曝光
C.依法调查处理
D.无视不管
9.劳动监察员在执法过程中，应当注重__________，确保执法的合法性和合理性。
A.证据收集
B.情感沟通
C.个人判断
D.逐利
10.劳动监察执法的目的是__________，维护劳动者的合法权益。
A.保障用人单位的利益
B.维护社会稳定
C.促进经济发展
D.依法行政
11.下列哪个词语最符合“劳动监察员应当具备良好的沟通能力和协调能力”的语境？
A.严谨
B.勤奋
C.责任
D.热情
12.劳动监察执法过程中，应当注重__________，确保执法的公正性和透明度。
A.依法行政
B.人情世故
C.强制执行
D.逐利
13.用人单位未按时足额支付劳动者工资，劳动监察员应当__________，依法维护劳动者权益。
A.私下调解
B.公开曝光
C.依法调查处理
D.无视不管
14.劳动监察员在执法过程中，应当注重__________，确保执法的合法性和合理性。
A.证据收集
B.情感沟通
C.个人判断
D.逐利
15.劳动监察执法的目的是__________，维护劳动者的合法权益。
A.保障用人单位的利益
B.维护社会稳定
C.促进经济发展
D.依法行政
三、数量关系（共5题，每题1分，共5分）
16.某用人单位2024年1月至10月每月缴纳的社会保险费分别为：8000元、8500元、9000元、9500元、10000元、10500元、11000元、11500元、12000元、12500元。该用人单位2024年1月至10月平均每月缴纳的社会保险费是多少元？
A.9750元
B.10000元
C.10250元
D.10500元
17.某用人单位2024年1月至10月每月支付的平均工资为5000元，2024年11月至12月每月支付的平均工资为6000元。该用人单位2024年全年的平均工资是多少元？
A.5400元
B.5500元
C.5600元
D.5700元
18.某用人单位2024年1月至10月每月缴纳的住房公积金分别为：6000元、6200元、6400元、6600元、6800元、7000元、7200元、7400元、7600元、7800元。该用人单位2024年1月至10月平均每月缴纳的住房公积金是多少元？
A.6700元
B.6800元
C.6900元
D.7000元
19.某用人单位2024年1月至10月每月支付的平均工资为5500元，2024年11月至12月每月支付的平均工资为6500元。该用人单位2024年全年的平均工资是多少元？
A.5800元
B.5900元
C.6000元
D.6100元
20.某用人单位2024年1月至10月每月缴纳的社会保险费分别为：8500元、9000元、9500元、10000元、10500元、11000元、11
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