2025私营企业简易劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025私营企业简易劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，双方可协商续签合同，续签的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作，具体职责见附件。

2.2乙方的工作地点为：（城市/地区），若甲方因业务需要调整工作地点，需与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到规定的绩效标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方的具体工作时间安排为：（上午/下午）点至点。

3.3如因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：元整），绩效奖金及其他福利按甲方规定执行。

4.2工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至节后第一个工作日。

4.3试用期为个月，试用期工资为基本工资的%。

4.4乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由双方按法律规定比例承担。

5.2乙方享有法律规定的其他社会保险待遇，具体按甲方规定执行。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（5）因过错被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

7.4合同期满后，本合同自然终止。双方如无续签意向，应提前日以书面形式通知对方。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定提前离职的，应赔偿甲方遭受的经济损失。

8.3因甲方原因导致乙方解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年