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2025年河北省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.2024年新修订的《中华人民共和国教师法》明确规定，教师的平均工资收入水平应当（）当地公务员的平均工资收入水平。

A.不低于

B.略高于

C.等同于

D.不低于或高于

答案：D

2.某小学教师因学生未完成作业，要求其在教室外站立两小时。根据《未成年人保护法》，该教师的行为属于（）。

A.正常教学管理

B.体罚学生

C.批评教育

D.教育惩戒

答案：B

3.《中国教育现代化2035》提出的“十大战略任务”中，排在首位的是（）。

A.学习型社会建设

B.基本公共教育服务均等化

C.推动教育高质量发展

D.强化教育改革创新

答案：C

4.某中学拟推行“跨学科主题学习”，其核心目标是（）。

A.减轻教师教学负担

B.培养学生综合运用知识能力

C.增加考试得分点

D.落实分层教学

答案：B

5.关于“双减”政策下的作业管理，以下做法正确的是（）。

A.语文教师要求学生每天抄写课文3遍

B.数学教师根据学生能力设计分层作业

C.英语教师统一布置中考真题练习

D.班主任要求所有学科作业总量不超过2小时

答案：B

6.学校突发学生群体性腹泻事件，作为后备干部，首要措施是（）。

A.立即召开教师会议通报情况

B.联系家长说明病情

C.配合卫生部门隔离患者并排查原因

D.组织学生进行心理疏导

答案：C

7.某教师因家庭变故出现情绪波动，课堂上多次训斥学生。校长应优先采取的措施是（）。

A.公开批评并扣除绩效

B.安排其他教师代课

C.与该教师谈心了解情况并提供心理支持

D.组织全体教师学习师德规范

答案：C

8.《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》强调“素养导向”的课程目标，其核心是（）。

A.知识积累

B.能力提升

C.价值观塑造

D.核心素养发展

答案：D

9.学校制定发展规划时，最关键的依据是（）。

A.上级教育行政部门文件

B.本校历史发展数据

C.学生、家长、教师的需求调研

D.同类学校的成功案例

答案：C

10.教师职称评审中，“教学业绩”的核心评价指标是（）。

A.发表论文数量

B.学生考试成绩

C.课堂教学质量与学生发展

D.参与课题级别

答案：C

11.某农村小学教师流失严重，新任负责人应优先解决的问题是（）。

A.改善教师住宿条件

B.提高课时津贴标准

C.建立教师专业成长支持体系

D.与城区学校建立结对帮扶

答案：A（注：基本生活保障是稳定教师队伍的前提）

12.校园文化建设的核心是（）。

A.硬件设施更新

B.制度规范完善

C.精神文化培育

D.活动形式创新

答案：C

13.教育数字化转型中，学校最应优先建设的是（）。

A.智慧教室硬件

B.教师数字素养培训

C.教学资源共享平台

D.学生电子档案系统

答案：B

14.家长因孩子座位安排问题到学校投诉，正确的处理流程是（）。

A.解释座位轮换制度→了解具体诉求→协商调整方案

B.强调教师安排合理性→拒绝调整→上报主管部门

C.立即调整座位→记录投诉→批评相关教师

D.要求家长签署不再投诉协议→调整座位

答案：A

15.新时代劳动教育的根本任务是（）。

A.培养劳动技能

B.养成劳动习惯

C.培育劳动价值观

D.提升劳动效率

答案：C

16.学校食堂招标时，最关键的评审指标是（）。

A.报价高低

B.资质证书齐全

C.食品安全保障方案

D.供餐种类丰富

答案：C

17.教师申诉制度的受理主体是（）。

A.学校校长

B.教育行政部门

C.当地人民政府

D.教师代表大会

答案：B

18.学生心理健康筛查中，发现某生存在严重抑郁倾向，正确的处理方式是（）。

A.通知家长并建议到专业机构诊断

B.由班主任进行心理疏导

C.要求学生签署安全责任书

D.在班级内开展心理健康主题班会

答案：A

19.学校体育工作的首要目标是（）。

A.提高运动竞赛成绩

B.增强学生体质健康

C.培养体育特长