- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
2025年教师职称-河北-河北教师职称(基础知识、综合素质、高中信息技术)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,教师因学生矛盾未及时处理导致严重后果的,应承担()
A.警告
B.记过
C.降低专业技术职务等级
D.解聘
【参考答案】C
【解析】《处理办法》规定,教师因工作失职造成学生伤害的,视情节给予警告、记过、降低专业技术职务等级或解聘处分。本题中“未及时处理矛盾导致严重后果”符合降低职务等级的适用条件,A选项警告适用于一般过失,D选项解聘需造成严重后果且情节恶劣。
2、德育原则中“因材施教”与“因势利导”的结合体现()
A.知行统一原则
B.疏导原则
C.分层指导原则
D.陶冶教育
【参考答案】B
【解析】疏导原则强调从学生实际出发,循循善诱地引导,既包含“因势利导”(顺应学生心理发展规律)又包含“因材施教针对个体差异)。B选项正确。A选项强调言行一致,C选项指差异化教学,D选项通过环境熏陶实施德育。
3、信息技术课程中以下属于“信息意识”培养目标的是()
A.掌握Python编程语法
B.理解数据隐私保护意义
C.熟练使用Excel表格
D.提升计算机硬件组装能力
【参考答案】B
【解析】信息意识强调对信息的敏感性和理解力,B选项涉及数据伦理,符合课标要求。A、C、D属于技能操作层面,与意识培养无关。
4、《个人信息保护法》规定,处理不满14周岁未成年人个人信息应征得()同意
A.家长或监护人
B.学生本人
C.教育主管部门
D.法定代表人
【参考答案】A
【解析】根据《个人信息保护法》第四十一条,不满14周岁未成年人需由其父母或监护人同意。D选项“法定代表人”适用于企业主体,与个人教师无关。
5、教师参加继续教育学分要求中,每学年度不少于()学时
A.90
B.120
C.150
D.180
【参考答案】B
【解析】《教师教育振兴行动计划(2018-2022年)》明确要求中小学教师每年不少于90学时的培训,但河北省2023年最新标准调整为120学时。C选项150为旧标准,D选项180为高校教师要求。
6、《义务教育课程方案(2022年版)》将信息技术课时占比调整为()
A.3%-5%
B.5%-7%
C.7%-10%
D.10%-15%
【参考答案】C
【解析】新方案要求义务教育阶段信息技术课时占比7%-10%,原标准为3%-5%。B选项为高中阶段比例,D选项为高校实验课标准。
7、在Scratch编程中,变量“score”初始化值为0的正确代码是()
A.variablescore=0
B.setscoreto0
C.letscore=0
D.definescoreas0
【参考答案】B
【解析】Scratch编程语言中,变量赋值使用“set[variable]to[value]”语法,B选项符合规范。AC、D为伪代码或其他编程语言写法。
8、网络安全教育中,“三不”原则不包括()
A.不点击陌生链接
B.不泄露个人信息
C.不下载不明软件
D.不参加网络赌博
【参考答案】D
【解析】网络安全“三不”原则指不点陌生链接、不泄信息、不装不明软件,D选项属于网络行为规范但非核心原则。
9、《中小学教师培训课程指导标准》规定,心理健康教育模块占比不低于()
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
【参考答案】B
【解析】心理健康教育模块占比8%,是教师专业发展的重要部分。A选项为学科教学占比,C选项为高校通识课比例。
10、教师职称评审中,教学成果奖“省级一等奖”相当于()
A.县级二等奖
B.市级一等奖
C.省部级三等奖
D.国家级三等奖
【参考答案】B
【解析】根据《河北省中小学教师职称评审条件》,省级一等奖等同于市级一等奖,需注意“省部级”包含省、部、自治区三级,与国家级无直接对应关系。
11、《中华人民共和国教师法》修订后明确教师享有()的合法权益。
A.知识产权
B.人身自由
C.继续教育
D.专业发展
【参考答案】C
【解析】《教师》第八条新增参加培训、专业发展条款,强调教师专业成长权利。选项D专业发展为修订后表述,A项知识产权属于《著作权法》范畴,B项人身自由需结合具体法律条文分析,非教师法核心内容。
12、在信息技术课程中,学生使用Python完成数据分析项目时,应重点培养的学科核心素养是()。
A.数据意识
B.
您可能关注的文档
- 2025年福建船政交通职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
 - 2025年执业医师-执业医师笔试-中西医结合执业医师历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年教师职称-山西-山西教师职称(基础知识、综合素质、高中地理)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年深圳职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
 - 2025年事业单位笔试-云南-云南康复医学与技术(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年住院医师规培-辽宁-辽宁住院医师规培(精神科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年教师职称-广西-广西教师职称(基础知识、综合素质、高中语文)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年事业单位工勤技能-通用版-地质勘查员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年住院医师规培-广西-广西住院医师规培(精神科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年江苏工程职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
 
- 2025年事业单位笔试-黑龙江-黑龙江医学基础知识(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年住院医师规培-广西-广西住院医师规培(核医学科)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年黑龙江建筑职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
 - 2025年事业单位工勤技能-通用版-地图绘制员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年广州华夏职业学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
 - 2025年达州职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
 - 2025年事业单位工勤技能-通用版-农业技术员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年警法考试-广西公安特殊人才-广西公安机关(网络安全)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 - 2025年首钢工学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx
 - 2025年教师职称-浙江-浙江教师职称(基础知识、综合素质、高中语文)历年参考题典型考点含答案解析.docx
 
最近下载
- 精神分析-人格and-人际交往课件.ppt VIP
 - 儿童A族链球菌咽扁桃体炎临床诊疗专家共识(2025).pptx VIP
 - 中国高尿酸血症与痛风诊疗指南解读PPT课件.pptx VIP
 - 部编版初中语文九年级上册 第五单元 口语交际 讨论 教学设计 .docx VIP
 - 2023年最新资料员考试题库附参考答案【精练】.docx
 - 2024年事业单位招聘考试时事政治考试题及答案.docx VIP
 - 上市公司盈利能力分析—中兴通讯为例.docx VIP
 - 精神分析人格and人际交往课件.pptx VIP
 - 精品解析:山东省济南市历下区 2023-2024学年八年级上学期期中考试道德与法治试题(原卷版).docx VIP
 - 机械制图习题集(第4版)张绍群课后习题答案解析.pdf
 
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
 - 
                                                         官方认证服务提供商
 
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
原创力文档
                        

文档评论(0)